Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se
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Gestión estratégica, Comprender o construir las estructuras organizativas de la empresa, Análisis del puesto de trabajo: descripción del puesto,
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Profesional con experiencia en manejo de todos los sistemas y subsistemas de Gestión Humana. Sexo : Mujer Edad: 30+ Manejo de personal Don de mando y
Ningún apoyo económico por reubicación 153769 : Santo Domingo, Distrito Nacional (Santo Domingo), República Dominicana ¿Quieres llegar al trabajo con una
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1. Mejorar el sistema de selección y reclutamiento del personal 2. Incrementar las capacidades técnicas y operacionales del personal vía esfuerzos
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Bajo supervisión periódica realiza labores relacionadas con la administración de los recursos humanos de la empresa. Así como la planificación y
Planificación y gestión del personal (reclutamiento, selección y contratación de empleados Impulsar y dirigir el Plan de Formación y desarrollo de la
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