Dimension del Rol • Búsqueda de posibles donantes, aplicando la técnica de adquisición correspondiente • Desarrollo de estrategias que permitan la
Dimension del Rol • Búsqueda de posibles donantes, aplicando la técnica de adquisición correspondiente • Desarrollo de estrategias que permitan la
• Reclutamiento, selección e integración de personal. • Realizar y dar seguimiento a los registros en la Seguridad Social, • Mantener los registros
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Requisitos: -Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Psicología Industrial, áreas afines. -Experiencia en puestos o gestiones similares.
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Objetivo: Dirigir y supervisar las distintas operaciones de su zona, a fin de que se logren los objetivos del negocio. Funciones: 1. Supervisar las tareas
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Dirigir y supervisar las distintas operaciones de su zona, a fin de que se logren los objetivos del negocio. Supervisar las tareas operativas de la oficina,
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Dirigir y supervisar las distintas operaciones de su zona, a fin de que se logren los objetivos del negocio. Supervisar las tareas operativas de la oficina,
Objetivo: Dirigir y supervisar las distintas operaciones de su zona, a fin de que se logren los objetivos del negocio. Funciones: 1. Supervisar las tareas
Descripción: Es responsable de los servicios generales: preparar café y mantener las áreas en optimas condiciones. Requisitos: Bachiller. 2 años de
Registrar y controlar las informaciones y novedades relacionadas con el personal de las empresas del grupo, elaborar y tramitar las nóminas de pago dentro de
Captar donantes individuales recurrentes a través de cara a cara (o face to face) y apoyar en su fidelización, en consonancia con las directrices,
Objetivo: Cierre efectivo de la fase de reclutamiento y selección y la formalización de la entrada del candidato como empleado. Funciones: 1. • Asegurar
Dimension del Rol • Búsqueda de posibles donantes, aplicando la técnica de adquisición correspondiente • Desarrollo de estrategias que permitan la
Gestión estratégica, Comprender o construir las estructuras organizativas de la empresa, Análisis del puesto de trabajo: descripción del puesto,
Registrar en TSS a los empleados de nuevo ingreso, las licencias médicas, dependientes adicionales, así como dar salida a los empleados salientes; para
Analista sus principales funciones van orientadas a servicios al personal ( seguros médicos, licencias, vacaciones, uniformes, novedades) y actividades de