Requisitos: Mujer Lic. en Administración de empresas Experiencia de 7 años en adelante, en puesto de Gerente de RRHH, preferiblemente que haya tenido
Requisitos: Mujer Lic. en Administración de empresas Experiencia de 7 años en adelante, en puesto de Gerente de RRHH, preferiblemente que haya tenido
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Nombre del Puesto: Generalista de Recursos Humanos Empresa: Grupo Evolución Tu Postulación: Aún no te has postulado Ubicación: Santo Domingo, , República
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
-Profesional o estudiante de Negocios Internacionales o áreas afines. -Manejo Sistemas Siga, Windip y Vuce. -Experiencia minima de 2 años en el area.
Objetivo del puesto Atención personalizada a los clientes que requieren los diversos pedidos de la empresa de manera física y remota. Funciones Recibir y
-Profesional o estudiante de Negocios Internacionales o áreas afines. -Manejo Sistemas Siga, Windip y Vuce. -Experiencia minima de 2 años en el area.
Objetivo del puesto Atención personalizada a los clientes que requieren los diversos pedidos de la empresa de manera física y remota. Funciones Recibir y
Objectivo: Planificar, supervisar y ejecutar los mantenimientos, así como la implementación de mejoras en los activos que estén bajo su cargo, cumpliendo
mantenimiento de equipos instalación de sistemas entre otros requisitos: que tenga pasión por el área informática, trabajo en equipo, orientado al
Descripción Salario: A convenir Categoría: Medicina / Salud Subcategoría Salud Localidad: Santo Domingo de Guzmán Activo desde: 11/07/2023 Jornada: Tiempo
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Conocimiento de Manejo de Inventario Mantener el control de todo lo relacionado con la gestión del inventario de medicamentos Buenas relaciones
Conocimiento de Manejo de Inventario Mantener el control de todo lo relacionado con la gestión del inventario de medicamentos Buenas relaciones
Objectivo: Planificar, supervisar y ejecutar los mantenimientos, así como la implementación de mejoras en los activos que estén bajo su cargo, cumpliendo
Requisitos: -Deseable título universitario en gestión de logística empresarial y asuntos internacionales o equivalente. -1-3 años de experiencia en
mantenimiento de equipos instalación de sistemas entre otros requisitos: que tenga pasión por el área informática, trabajo en equipo, orientado al