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Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la
Supervisar las operaciones de recepción de mercancía, y velar por el proceso clasificación y consolidación de mercancía en tránsito, coordinando las
Analizar los procesos de la organización para identificar e implementar mejoras con miras a simplificar e integrar los procesos. - Documentar las políticas y
Requisitos:-Estudiante universitario.-Manejo de programas.-2 o mas años de experiencia como auxiliar de operaciones, supervisor de despacho, o posiciones
I. Propósito del puestoRealizar el proceso de limpieza de la tienda asignada, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.II. Funciones1.
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
A. Atención de Alarmas recibidas mediante el sistema BYKOM con sentido de urgencia y efectividad bajo el proceso establecido cumpliendo con las políticas
Responsabilidades:Participar en entrevistas, ayudar en el proceso de contratación, reclutar e investigar a posibles nuevos empleados.Organizar sesiones de
Vacante para empresa dedicada a la venta y renta de maquinarias agrícolas e industriales.Funciones:Administrar el proceso de levantamiento técnicoSupervisar
Supervisar y ejecutar el proceso de la producción de chocolateSupervisar al personal que elaboran los productos a base de chocolateSupervisar el correcto uso
Realizar el proceso de manufactura de productos del área asignada asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y desempeñar otras
I. Propósito del puestoRealizar el proceso de limpieza de la tienda asignada, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.II. Funciones1.
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A. Atención de Alarmas recibidas mediante el sistema BYKOM con sentido de urgencia y efectividad bajo el proceso establecido cumpliendo con las políticas
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
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Supervisar el proceso de producción y garantizar que todas las actividades se lleven a cabo de forma segura, eficiente y puntual.• supervisar los métodos
I. Propósito del puestoRealizar el proceso de limpieza de la tienda asignada, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.II. Funciones1.
1. Apoyar con el reclutamiento del personal vacante de la zona, bajo las políticas definidas.2. Hacer entrevistas telefónicas y por competencias, a los