Requisitos: Estudiante universitario(a) de contabilidad, administración de empresas, psicología industrial o áreas afines. Responsabilidades: Mantener el
Coordinar y facilitar la gestión de los procesos administrativos, técnicos y de servicios al personal; apoyando en la gestión de un clima de bienestar,
Coordinar y facilitar la gestión de los procesos administrativos, técnicos y de servicios al personal; apoyando en la gestión de un clima de bienestar,
Coordinar y facilitar la gestión de los procesos administrativos, técnicos y de servicios al personal; apoyando en la gestión de un clima de bienestar,
Coordinar y facilitar la gestión de los procesos administrativos, técnicos y de servicios al personal; apoyando en la gestión de un clima de bienestar,
Estudiante de administración de empresa/ Mercadeo, Psicología Industrial, Ingles intermedio, Conocimiento de MS Office y MS Excel nivel medio, Manejo de
Coordinar y facilitar la gestión de los procesos administrativos, técnicos y de servicios al personal; apoyando en la gestión de un clima de bienestar,
Coordinar y facilitar la gestión de los procesos administrativos, técnicos y de servicios al personal; apoyando en la gestión de un clima de bienestar,
Coordinar y facilitar la gestión de los procesos administrativos, técnicos y de servicios al personal; apoyando en la gestión de un clima de bienestar,
Coordinar y facilitar la gestión de los procesos administrativos, técnicos y de servicios al personal; apoyando en la gestión de un clima de bienestar,
-Recién graduado o estudiante de termino -Gestion humana/ Psicología Industrial -Conocimiento de paq. office y excel -Conocimiento en el área de seguro
-Recién graduado o estudiante de termino -Gestion humana/ Psicología Industrial -Conocimiento de paq. office y excel -Conocimiento en el área de seguro
Nombre del Puesto: Generalista de Recursos Humanos Empresa: Grupo Evolución Tu Postulación: Aún no te has postulado Ubicación: Santo Domingo, , República
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
-Licenciado en Psicología Industrial. -Sexo Femenina. -Experiencia de 1 año o mas en el área . - Manejo de los Programas de Office. -Elaboración de Nomina,
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
REQUISITOS: Estudiante de Termino y/o Lic. En Psicología Industrial o Carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en Manejo de Nomina, Office (Excel,
Educación Licenciado en Psicología Industrial, administración u otras carreras afines. Experiencia Tres años de experiencia en posiciones similares o dos
Estudiante de administración de empresa/ Mercadeo, Psicología Industrial, Ingles intermedio, Conocimiento de MS Office y MS Excel nivel medio, Manejo de
Responsabilidades: Brindar atención a visitantes externos y canalizarlos al área correspondiente. Captar las llamadas telefónicas y canalizarlas de manera