Definir los objetivos de la organización. Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales. Supervisar las
Empresa: JM STORE Somos una empresa dedicada a las telecomunicaciones. Tipo de Contrato: Tiempo Completo Experiencia requerida: 3 a 4 años Educación
Bajo la dirección del Director Ejecutivo es responsable de planificar, organizar y supervisar al equipo de vendedores, definir promociones, campañas
Bajo la dirección del Director Ejecutivo es responsable de planificar, organizar y supervisar al equipo de vendedores, definir promociones, campañas
Requisitos: Bajo la dirección del Director Ejecutivo es responsable de planificar, organizar y supervisar al equipo de vendedores, definir promociones,
Nombre del Puesto: Coordinador Comercial Empresa: Grupo Evolución Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras vacantes activas (2) Tu Postulación:
Empresa: JM STORE Somos una empresa dedicada a las telecomunicaciones. Tipo de Contrato: Tiempo Completo Experiencia requerida: 3 a 4 años Educación
Función General del Puesto: Bajo la dirección del Director Ejecutivo es responsable de planificar, organizar y controlar al equipo de vendedores, definir
Función General del Puesto: Bajo la dirección del Director Ejecutivo es responsable de planificar, organizar y controlar al equipo de vendedores, definir
Función General del Puesto: Bajo la dirección del Director Ejecutivo es responsable de planificar, organizar y supervisar al equipo de vendedores, definir
Función General del Puesto: Bajo la dirección del Director Ejecutivo es responsable de planificar, organizar y supervisar al equipo de vendedores, definir
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
PROPOSITO DEL ROL Desarrollar, coordinar e implementar la estrategia de captación de recaudación de fondos locales a través de los diferentes canales
PROPÓSITO Acompañar a las comunidades y familias patrocinadas en su proceso de desarrollo, a través de la implementación de las intervenciones
Definir los objetivos de la organización. Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales. Supervisar las
PROPÓSITO Acompañar a las comunidades y familias patrocinadas en su proceso de desarrollo, a través de la implementación de las intervenciones
Definir los objetivos de la organización. Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales. Supervisar las
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Función General del Puesto: Bajo la dirección del Director Ejecutivo es responsable de planificar, organizar y controlar al equipo de vendedores, definir
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el