Ejecutivo/a de Ventas El/La candidato/a para la posición deberá ser capaz de sobresalir en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio.
Ejecutivo/a de Ventas El/La candidato/a para la posición deberá ser capaz de sobresalir en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio.
Persona responsable de la produccion, despacho y calidad, almacen, consergeria, y trasportacion de la empresa. Tareas principales del puesto: Llevar un reporte
Persona responsable de la produccion, despacho y calidad, almacen, consergeria, y trasportacion de la empresa. Tareas principales del puesto: Llevar un reporte
? Conducir las actividades diarias del equipo de proyecto, ejerciendo un control sobre resultados, plazos y calidad ? Mantener la relación con usuarios y
Posición Vacante: Gerente de Créditos y Cobros. Reporta a: Director de Finanzas y Administración. Sector: Consumo masivo Actividad Económica: Cultivos
Posición Vacante: Gerente de Créditos y Cobros. Reporta a: Director de Finanzas y Administración. Sector: Consumo masivo Actividad Económica: Cultivos
Empresa del sector Hospitalario está en busca de un Gerente de Auditoría Interna responsable de dirigir e implementar las estrategias y planes de trabajo de
Persona responsable de la produccion, despacho y calidad, almacen, consergeria, y trasportacion de la empresa. Tareas principales del puesto: Llevar un reporte
Persona responsable de la produccion, despacho y calidad, almacen, consergeria, y trasportacion de la empresa. Tareas principales del puesto: Llevar un reporte
Generalista requisitos: Residir en Haina o zonas aledañas. Lic. psicología organizacional o administración de empresas. Experiencia en el manejo de nómina.
Dimension del Rol • Búsqueda de posibles donantes, aplicando la técnica de adquisición correspondiente • Desarrollo de estrategias que permitan la
▪ Conducir las actividades diarias del equipo de proyecto, ejerciendo un control sobre resultados, plazos y calidad ▪ Mantener la relación con usuarios y
▪ Organizar y preparar el trabajo y las estrategias con el equipo de soporte, para la resolución de las incidencias reportadas. ▪ Organizar y preparar el
Objetivo del cargo Contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos. Colaborar en todas las
Descripción Asistir a los (a) Ejecutivos (a) de Ventas y al Gerente de Salón en los procesos de ventas y administrativos del área, aplicando los
Objetivo del cargo Contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos. Colaborar en todas las
? Conducir las actividades diarias del equipo de proyecto, ejerciendo un control sobre resultados, plazos y calidad ? Mantener la relación con usuarios y
Descripción Asistir a los (a) Ejecutivos (a) de Ventas y al Gerente de Salón en los procesos de ventas y administrativos del área, aplicando los
. Planificación de la Producción: 1.1. Recepción y evaluación proactiva de diseños y órdenes de trabajo (OT) y sus especificaciones técnicas. 1.2.