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Objetivo del PuestoEl objetivo principal del Auxiliar de Nómina es apoyar en el proceso de cálculo y gestión de la nómina de los empleados de la empresa.
Dirigir y coordinar las funciones de los colaboradores• Manejo y supervisión de los completivo del DGT3 Y DGT4.• Realizar los cálculos de bonificación,
Bajo supervisión directa realiza labores de supervisión de los puestos de servicio de la empresa, asegurando que los mismos estén funcionando de manera
Ensure company compliance with corporate directions and structure.• Preparation of monthly and quarterly Financial Reports.• Review and update business
Descripción del puesto:Trabajar de manera eficiente en el área de Festejos en nuestro parque temático ubicado en Scream Land Agora Mall.Viernes, Sábados,
Requisitos-Estudiante de término o recién graduado de Psicología Industrial o Clínica (Obligatorio).-Interés de aprender y hacer carrera en el área de
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Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la
Responsabilidades del puesto:? Desempeñar de manera correcta los procesos de auditoría de acuerdo con los requisitos legales que se deriven o hagan
Garantizar la adecuada operación de las infraestructuras físicas de la institución, con un modelo que gestione de manera eficiente los talentos humanos,
DescripciónPropósito del puestoResponsable de trabajar en estrecha colaboración con laCoordinadora del Departamento, dando soporte en la planificacióny
Funciones a desarrollar:Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial generalGestionar el proceso de
Garantizar la adecuada operación de las infraestructuras físicas de la institución, con un modelo que gestione de manera eficiente los talentos humanos,
HombreGraduado de técnico electrónicoCon experiencia de trabajo en zona franca de 2 a 3 añosProactivoResponsableIniciativa propiaCon solución a
Objetivo de la posición:Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y practicas de una
Personal con conocimiento y manejo de nómina, capacidad de análisis, TSS, Excel Intermedio-Avanzado, IR13 e impuestos.Requisitos:Licenciado/a en
Licenciatura o Ingeniería titulado en alimentosExperiencia: 3 años trabajando en Organismos de Certificación (comprobable)Conocimientos en FSSC V 6.? 3
Licenciatura o Ingeniería tituladoAuditor Interno E INSTRUCTOR EN ISO 9001, ISO 14001 E ISO 45001Experiencia: 3 años trabajando en Organismos de
Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.Fungir como una vía de comunicación entre la