Requisitos Lic. en Admnistración de empresas o áreas afines Manejo de paquete de oficina Reclutamiento de personal/entrevistas Depuración de candidatos
Propósito: Encargada/o de llevar a cabo las estrategias educativas definidas en el proyecto y alineadas con la Modalidad de Fortalecimiento de Experiencias
Funciones: Elaborar y pagar las nóminas de las empresas. Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa. Cargar los pagos de nómina
Requisitos Lic. en Admnistración de empresas o áreas afines Manejo de paquete de oficina Reclutamiento de personal/entrevistas Depuración de candidatos
PROPÓSITO Liderar el componente comunitario del proyecto “Seibo resiliente” que se ejecuta en República Dominicana (RD) a través de un consorcio de
PROPÓSITO Liderar el componente comunitario del proyecto “Seibo resiliente” que se ejecuta en República Dominicana (RD) a través de un consorcio de
Propósito: Encargada/o de llevar a cabo las estrategias educativas definidas en el proyecto y alineadas con la Modalidad de Fortalecimiento de Experiencias
PROPÓSITO Coordinar la ejecución y gestión integral del proyecto "TUI Academy 2" asegurando la calidad en la implementación y el aprendizaje institucional
PROPÓSITO Coordinar la ejecución y gestión integral del proyecto “TUI Academy 2” asegurando la calidad en la implementación y el aprendizaje
Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias y programas para mejorar el clima laboral, promoviendo un ambiente inclusivo, de respeto y
Descripción Realizar todas las funciones inherentes al personal, nómina y demás. Manejo de todos los subsistemas de RRHH. Requisitos Lic. en Psicología
Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias y programas para mejorar el clima laboral, promoviendo un ambiente inclusivo, de respeto y
Misión del Cargo: Gestionar la Cooperativa para que mantenga una posición competitiva en el mercado, ejecutando los Planes Estratégicos, para el desarrollo
Generalista requisitos: Residir en Haina o zonas aledañas. Lic. psicología organizacional o administración de empresas. Experiencia en el manejo de nómina.
Cuadre de Auxiliar de Activo Fijo · Manejo y control de activos fijos ( Adiciones y Retiros) · Archivo de Fichas de adiciones y retiros · Revisión de
Responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con la gestión del talento humano en la organización. Tu papel será fundamental para
Responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con la gestión del talento humano en la organización. Tu papel será fundamental para
Nombre del Puesto: Vendedor de Vehículos al por Mayor | de La Línea Japonés Empresa: Recursos Humanos RHCA, Srl Otras Vacantes de la Empresa: La empresa
Nombre del Puesto: Encargado de Presupuesto | Ingeniero Civil Empresa: Recursos Humanos RHCA, Srl Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras vacantes
Nombre del Puesto: Ingeniero Residente (Sin Experiencia) Santiago Empresa: Recursos Humanos RHCA, Srl Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras