Residir en La Romana (La vacante no incluye alojamiento). Grado universitario en Psicología Industrial, Administración de empresas o carreras afines.
Asistente Localidad: Santo Domingo, D.N. Responsabilidades: – Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Asistente requisitos: Estudiante de término o recién egresado de las carreras de Psicología Industrial, Administración de empresas, Ingeniería industrial
Residir en La Romana (La vacante no incluye alojamiento). Grado universitario en Psicología Industrial, Administración de empresas o carreras afines.
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Residir en La Romana (La vacante no incluye alojamiento). Grado universitario en Psicología Industrial, Administración de empresas o carreras afines.
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
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Cadena de restaurante busca: Analista de Recursos Humanos. Requisitos: Estudiante de Psicologia Industrial, Administracion o areas afines. -Manejo de paquete
Cadena de restaurante busca: Analista de Recursos Humanos. Requisitos: Estudiante de Psicologia Industrial, Administracion o areas afines. -Manejo de paquete
Objetivo del Puesto -Publicar las vacantes asignada. -Entrevistar a los candidatos vía telefónica. -Entrevista por competencia de forma presencial. -Preparar
Me encuentro en la búsqueda de perfiles para pasantes de Gestión Humana y Mercadeo respectivamente. Requisitos: * Estudiante de término de las carreras
Asistente será responsable de auxiliar en los procesos internos del departamento. Requisitos: Estudiante de Psicología Industrial, Administración de
Analista para gestionar el control estadístico de los registros de entrada y salida de los colaboradores de la empresa con el objetivo de garantizar y
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Objetivo del puesto Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos
REQUISITOS: Estudiante de Termino y/o Lic. En Psicología Industrial o Carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en Manejo de Nomina, Office (Excel,