upervisar a los demás departamentos.2. Realizar pagos (locales e internacionales).3.Mantener al día licencias y renovaciones anuales. 4.Ser el enlace con el
1.Supervisar a los demás departamentos.2. Realizar pagos (locales e internacionales).3.Mantener al día licencias y renovaciones anuales. 4.Ser el enlace con
Funciones Principales:1.Administrar Carteras de Cobranza.2.Demandas en Cobros de Pesos Civiles y Comerciales.3.Realizar ejecuciones Prendarias e Inmobiliarias.
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1. Supervisar a los demás departamentos. 2. Realizar pagos (locales e internacionales). 3. Mantener al día licencias y renovaciones anuales. 4. Ser el enlace
Funciones Principales: 1. Administrar Carteras de Cobranza. 2. Demandas en Cobros de Pesos Civiles y Comerciales. 3. Realizar ejecuciones Prendarias e
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Abogado para evaluar y analizar los casos, trazar las mejores estrategias a seguir para la solución de los mismos. Llevar el día a día de los casos de
Objetivo: Acompañar, y asesorar a la empresa en temas referentes a la legislación laboral aplicable en los diferentes procesos, así como representar y
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Objetivo: Revisar, redactar y negociar todos los contratos laborales y comerciales. Funciones: 1. Redactar documentos de primer nivel: recibos de descargo y
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Objetivo: Revisar, redactar y negociar todos los contratos laborales y comerciales. Funciones: 1. Redactar documentos de primer nivel: recibos de descargo y
Objetivo: Revisar, redactar y negociar todos los contratos laborales y comerciales. Funciones: 1. Redactar documentos de primer nivel: recibos de descargo y
• Nivel de escolaridad: Licenciado en derecho, con su Carnet de Abogado al día. • Experiencia: de 6 meses a un 1 año en adelante en Litigios, derecho