FUNCIONES DEL PUESTO: RESPONSABLE DE CUENTAS POR COBRAR1.Realizar el análisis y participar en la decisión del otorgamiento de las operaciones crediticias
Requisitos:Comprometido con la Misión y Visión de Buckner. Responsable de la gestión de todos los aspectos del desarrollo e implementación de los programas
OBJETIVOS: Planificar, dirigir y supervisar las actividades del área de Tecnologías de la Información y Comunicación de forma que propicie la mejora e
Requisitos:Comprometido con la Misión y Visión de Buckner. Responsable de la gestión de todos los aspectos del desarrollo e implementación de los programas
Nombre del Puesto: Subdirección | con Experiencia en Organizaciones Sin Fines de Lucro, en Temas de Niñez Empresa: Buckner Dominicana Tu Postulación: Aún
FUNCIONES DEL PUESTO: RESPONSABLE DE CUENTAS POR COBRAR1.Realizar el análisis y participar en la decisión del otorgamiento de las operaciones crediticias
OBJETIVOS: Planificar, dirigir y supervisar las actividades del área de Tecnologías de la Información y Comunicación de forma que propicie la mejora e
FUNCIONES DEL PUESTO: ANALISTA DE CREDITOS Y COBROS 1. Realizar el análisis y participar en la decisión del otorgamiento de las operaciones crediticias
FUNCIONES DEL PUESTO: RESPONSABLE DE CUENTAS POR COBRAR 1. Realizar el análisis y participar en la decisión del otorgamiento de las operaciones crediticias
Requisitos: Comprometido con la Misión y Visión de Buckner. Responsable de supervisar, proporcionar liderazgo y dirección estratégica a los programas y a
Nombre del Puesto: Dirección Ejecutiva, Buckner Dominicana | con Experiencia en Organizaciones Sin Fines de Lucro en Temas de Protección A La Niñez y
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
FUNCIÓN PROPÓSITO Plan International es una organización independiente humanitaria y de defensa de los derechos de la infancia comprometida con que los
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
FUNCIÓN PROPÓSITO Plan International es una organización independiente humanitaria y de defensa de los derechos de la infancia comprometida con que los
FUNCIÓN PROPÓSITO Plan International es una organización independiente humanitaria y de defensa de los derechos de la infancia comprometida con que los