Responsabilidades:- Establecer, comunicar y controlar el cumplimiento de los objetivos y metas operacionales de la unidad.- Elaborar, ejecutar y controlar el
Un (1) año de experiencia acompañando procesos de transformación cultural o gestión del cambio a nivel organizacional. Modelos de gestión del cambio
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PROPOSITO DEL ROL Desarrollar, coordinar e implementar la estrategia de captación de recaudación de fondos locales a través de los diferentes canales
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