Gerente Área principal Comercio Exterior, Aduanas Logística, Distribución, Relaciones Internacionales Objetivo: Garantizar la planificación, coordinación
Recepcionista descripción Recibir y orientar al cliente con relación a los servicios de la empresa. Manejar centrales telefónicas. Recepción de documentos
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Se require un gestor de ventas en el area de vehículos tanto para financiamientos como para venta definitiva que tenga experiencia demonstrable en el area
Asistir en las operaciones del area administrativa, registro de documentos, cotizaciones, logistica, CxC, Cxp, inventario Requisitos -Estudiante de
Requisitos: - Licenciado en: Administración de empresas, contabilidad, mercadeo, recursos humanos, u otras carreras a fines. - Experiencia laboral demostrable
Educación Ingeniero industrial Lic. Administración de empresas. Requisitos: 1 años de experiencia. Manejo de office y sistemas computarizados. Conocimientos
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Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Analizar, monitorear y dar seguimiento a la gestión de presupuesto de la empresa. Dar seguimiento a las metas contenidas en el plan operativo anual y el plan
-Experiencia en trabajos de almacén -Habilidades Informáticas -Manejo de paquetería -Buena disposición -Dinámico -Proactivo -Servicio al cliente
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Coordinar y supervisar las actividades encaminadas a salvaguardar los bienes de la empresa y la integridad física de sus colaboradores, contratistas y
-Experiencia en trabajos de almacén -Habilidades Informáticas -Manejo de paquetería -Buena disposición -Dinámico -Proactivo -Servicio al cliente
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Coordinadora requisitos: Licenciatura en Logística, Administración de Empresas, o campos relacionados. Experiencia previa en roles de logística e
Requisitos: Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. De Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Nombre del Puesto: Generalista de Recursos Humanos | Experiencia de 4 A 5 Años Empresa: Grupo Evolución Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras