Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de empresas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares. Contar con
Analizar, monitorear y dar seguimiento a la gestión de presupuesto de la empresa. Dar seguimiento a las metas contenidas en el plan operativo anual y el plan
Analizar, monitorear y dar seguimiento a la gestión de presupuesto de la empresa. Dar seguimiento a las metas contenidas en el plan operativo anual y el plan
Responsabilidades de la posición: Dirigir el equipo comercial en todas las actividades relacionadas con las ventas, mediante una planificación y
Requisitos: Mujer Lic. en Administración de empresas Experiencia de 7 años en adelante, en puesto de Gerente de RRHH, preferiblemente que haya tenido
Analizar, monitorear y dar seguimiento a la gestión de presupuesto de la empresa. Dar seguimiento a las metas contenidas en el plan operativo anual y el plan
Requisitos: Mujer Lic. en Administración de empresas Experiencia de 7 años en adelante, en puesto de Gerente de RRHH, preferiblemente que haya tenido
Analizar, monitorear y dar seguimiento a la gestión de presupuesto de la empresa. Dar seguimiento a las metas contenidas en el plan operativo anual y el plan
Jornada Laboral Presencial, tiempo completo. 44 horas a la semana, distribuidas de Lunes a Sábados. Lunes a Viernes de 9:00 A.M. - 6:00 P.M. con 1 hr de
Jornada Laboral Presencial, tiempo completo. 44 horas a la semana, distribuidas de Lunes a Sábados. Lunes a Viernes de 9:00 A.M. - 6:00 P.M. con 1 hr de
Jornada Laboral Presencial, tiempo completo. 44 horas a la semana, distribuidas de Lunes a Sábados. Lunes a Viernes de 9:00 A.M. - 6:00 P.M. con 1 hr de
Jornada Laboral Presencial, tiempo completo. 44 horas a la semana, distribuidas de Lunes a Sábados. Lunes a Viernes de 9:00 A.M. - 6:00 P.M. con 1 hr de
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Nombre del Puesto: Analista Contabilidad de Inventario | Egresado de Contabilidad, Administración de Empresas Y/o Carreras Afines. Empresa: Talentos
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Nombre del Puesto: Generalista de Recursos Humanos Empresa: Grupo Evolución Tu Postulación: Aún no te has postulado Ubicación: Santo Domingo, , República
Función General del Puesto: Es responsable del Dpto. de Recursos Humanos, desarrollar políticas, manejar los conflictos laborales, desarrollar planes de
Descripción: Buscamos un(a) Encargado(a) de Reclutamiento altamente motivado(a) y orientado(a) a resultados para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.
Descripción: Buscamos un(a) Encargado(a) de Reclutamiento altamente motivado(a) y orientado(a) a resultados para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.
Responsabilidades de la posición: Dirigir el equipo comercial en todas las actividades relacionadas con las ventas, mediante una planificación y