Requisitos:• Bachiller o estudiante de las carreras de Administración de Empresas, Contabilidad o afines. • Manejo de herramientas informáticas (Office,
- Estudiante o graduado de Mercadeo, Ing. Industrial o Administración empresas.- Hombre o Mujer- Mayor de 25 años- Más de 2 años de experiencia en ventas
Requisitos:? Lic. en Administración hotelera, Administración de empresas, o áreas afines.? Mínimo 2 años de experiencia en restaurantes.? Manejo de
Gerente de RestauranteRequisitos:? Lic. en Administración hotelera, Administración de empresas, o áreas afines.? Mínimo 2 años de experiencia en
Responsabilidades Principales:Prospección y Generación de Leads:Identificar y contactar potenciales clientes a través de diversas fuentes, como bases de
Descripción del empleo: Gestionar las comisiones para intermediarios, corredores de seguros y analistas de cobros, además de participar en la preparación de
REQUISITOSSexo: FemeninoEdad: 26 – 42 añosLic. Contabilidad, Administración de Empresas.3 años o más de experiencia en puestos similaresDESCRIPCIONManejo
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Funciones:Responsable de gestionar, negociar, revisar y despachar las renovaciones a los clientes dentro de los plazos establecidos antes del vencimiento,
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Requisitos:? Lic. en Administración hotelera, Administración de empresas, o áreas afines.? Mínimo 2 años de experiencia en restaurantes.? Manejo de
Funciones:Responsable de gestionar, negociar, revisar y despachar las renovaciones a los clientes dentro de los plazos establecidos antes del vencimiento,
Descripción del empleo: Gestionar las comisiones para intermediarios, corredores de seguros y analistas de cobros, además de participar en la preparación de
Funciones:Responsable de gestionar, negociar, revisar y despachar las renovaciones a los clientes dentro de los plazos establecidos antes del vencimiento,
Descripción del empleo: Gestionar las comisiones para intermediarios, corredores de seguros y analistas de cobros, además de participar en la preparación de
Resumen del Puesto:Gestión integral de la cadena de suministro, desde la adquisición de productos hasta la distribución eficiente. Esta persona garantizará
Objetivo del Puesto: Velar por el cumplimiento adecuado de los procesos de Recursos Humanos, así como también por la integridad física, mental y laboral de
AUXILIAR ADMINISTRATIVOSantiago de los Caballeros.Requisitos: Estudiante universitario(a) de contabilidad, administración de empresas, psicología industrial
Responsabilidades Principales:Prospección y Generación de Leads:Identificar y contactar potenciales clientes a través de diversas fuentes, como bases de