Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión del talento humano que fomenten un ambiente laboral positivo, promuevan el desarrollo profesional
Función General del Puesto:Es responsable de supervisar el personal del departamento de ventas, apoyar el incremento de las ventas, captación de nuevos
Es responsable de realizar las ventas al por mayor de la empresa, tanto para Santo Domingo como para la zona este del país, incrementar las ventas, prospectar
Descripción del Puesto: Como pasante en proyectos estratégicos, apoyarás en la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos clave dentro de la
Garantizar que los servicios ofrecidos en la empresa cumplan con los estándares de calidad y satisfagan las necesidades de los clientes de acuerdo a las
REQUISITOSSexo: FemeninoEdad: 26 – 42 añosLic. Contabilidad, Administración de Empresas.3 años o más de experiencia en puestos similaresDESCRIPCIONManejo
Responsabilidades: Gestionar la cartera de clientes asignada mensualmente. Asegurar el ingreso oportuno de los montos asignados a cobrar mensual, cumpliendo
Garantizar la correcta operación, excelente administración de los recursos de la empresa, logrando la eficiencia de los inventarios, cuadres de caja, el buen
Es responsable de recibir llamadas, atender visitantes, llevar agenda de citas de los líderes, hacer labores de ventas pyme y manejar la renovación de los
Es responsable de recibir llamadas, atender visitantes, llevar agenda de citas de los líderes, hacer labores de ventas pyme y manejar la renovación de los
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Requisitos Generales: • Edad: Entre 30 a 45 años• Género: Indiferente• Grado Académico: Estudiante de Término y/o Lic. en Derecho o Administración
Un Gerente de salón de belleza es responsable del funcionamiento general del salón. Debe ser capaz de dirigir a estilistas, recepcionistas y demás personal.
REQUISITOSSexo: FemeninoEdad: 27 – 44 añosLic. Contabilidad, Administración de Empresas.3 años o más de experiencia en puestos
REQUISITOSSexo: FemeninoEdad: 24 – 35 añosEstudiante o graduada de Adm. de Empresas, Mercadeo o carreras afines.2 años o más de experiencia en puestos
-Planificar y ejecutar semanalmente la ruta de los ejecutivos de ventas.- Asegurar el uso de materiales para exhibición.- Garantizar levantamiento del
Gestionar la cartera de clientes asignada mensualmente.Asegurar el ingreso oportuno de los montos asignados a cobrar mensual, cumpliendo con las metas de
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión del talento humano que fomenten un ambiente laboral positivo, promuevan el desarrollo profesional
REQUISITOSSexo: FemeninoEdad: 32 – 46 añosLicenciatura Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial.Experiencia Dirección de
Es responsable de recibir llamadas, atender visitantes, llevar agenda de citas de los líderes, hacer labores de ventas pyme y manejar la renovación de los