Vacante para una Compañía de Seguros.Funciones:Gestionar la implementación efectiva, administración de los sistemas, funciones de compensación y
Graduado u/o estudiante universitario de Contabilidad, Administración de empresas, carreras afines. Cursos relacionados al área de
• Evaluar la viabilidad de las solicitudes de crédito de los socios mediante el análisis de información financiera, capacidad de pago y garantías.•
Descripción Licenciado en Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines.Dominio Medio MS Office. Lógica matemática y conciliación de cuentas.
- Graduado/a o estudiante de término, Mercadotecnia, Administración o carreras afines. - Mínimo 1 años de experiencia laboral en empresas privadas, en el
• Graduado / o estudiante de término, Mercadotecnia, Administración o carreras afines. • Masculino. • Licencia de conducir. • Mínimo 2 años de
Nota: Es indispensable que los candidatos cuenten con experiencia previa en el sector de la construcción. Las postulaciones que no cumplan con este requisito
• Graduado / o estudiante de término, Mercadotecnia, Administración o carreras afines. • Masculino. • Licencia de conducir. • Mínimo 2 años de
Graduado u/o estudiante universitario de Contabilidad, Administración de empresas, carreras afines. Cursos relacionados al área de
Descripción Licenciado en Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines.Dominio Medio MS Office. Lógica matemática y conciliación de cuentas.
• Evaluar la viabilidad de las solicitudes de crédito de los socios mediante el análisis de información financiera, capacidad de pago y garantías.•
- Graduado/a o estudiante de término, Mercadotecnia, Administración o carreras afines. - Mínimo 1 años de experiencia laboral en empresas privadas, en el
• Graduado / o estudiante de término, Mercadotecnia, Administración o carreras afines. • Masculino. • Licencia de conducir. • Mínimo 2 años de
FUNCIONES PRINCIPALES:1. Participar en la ejecución de las actividades necesarias para el cumplimiento de las obligaciones de los negocios de acuerdo con las
Buscamos un Director / a de Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia en la dirección del área de recursos humanos, específicamente en la
Descripción:Brindar un servicio personalizado al cliente, ofreciéndole a los mismos las informaciones requeridas y atendiendo sus inquietudes, con el
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Descripción:Brindar un servicio personalizado al cliente, ofreciéndole a los mismos las informaciones requeridas y atendiendo sus inquietudes, con el
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