Descripción del Puesto:El objetivo principal de este rol es realizar la planificación estratégica y el presupuesto del área, garantizando la correcta
Solicitamos: Gerente de producción.Funciones:-Garantizar la calidad de la producción. -Administrar los recursos materiales.-Velar por el buen funcionamiento
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión del talento humano que fomenten un ambiente laboral positivo, promuevan el desarrollo profesional
• Graduada de mercadeo, administración o carreras a fines.• Maestría en Alta gerencia, Dirección comercial, gestión empresarial, Gerencia de mercado o
Solicitamos: Gerente de producción.Funciones:-Garantizar la calidad de la producción. -Administrar los recursos materiales.-Velar por el buen funcionamiento
OBJETIVO DEL PUESTOSupervisar las labores propias de la gestión de ventas del equipo de colaboradores a su cargo, coordinando acciones para desarrollar
Objetivo del Puesto: Apoyar a la Gerencia Comercial en la gestión operativa y comercial, asegurando un servicio eficiente a los clientes.Funciones
I. IDENTIFICACION DEL PUESTO1.1. Título del puesto: Encargado(a) de Contabilidad1.2. Departamento: Administración1.3. Grupo Ocupacional: Este puesto lo
Descripción del Puesto:El objetivo principal de este rol es realizar la planificación estratégica y el presupuesto del área, garantizando la correcta
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión del talento humano que fomenten un ambiente laboral positivo, promuevan el desarrollo profesional
Solicitamos: Gerente de producción.Funciones:-Garantizar la calidad de la producción. -Administrar los recursos materiales.-Velar por el buen funcionamiento
Objetivo del Puesto: Apoyar a la Gerencia Comercial en la gestión operativa y comercial, asegurando un servicio eficiente a los clientes.Funciones
Puesto: Asistente AdministrativaHorario: Lunes a viernes, de 10:00 a.m. a 5:00 p.m.Descripción del puesto:La asistente administrativa de será responsable de
Descripción del Puesto:El objetivo principal de este rol es realizar la planificación estratégica y el presupuesto del área, garantizando la correcta
Brindar soporte a la Gerencia y equipo de cobros en la generación de informes e indicadores, así como en procesos de seguimiento a cobros y atención a
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión del talento humano que fomenten un ambiente laboral positivo, promuevan el desarrollo profesional
*Asegurar el cumplimiento de los servicios programados. Captar y ampliar la cartera de clientes a través de técnicas de ventas y estrategias de
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión del talento humano que fomenten un ambiente laboral positivo, promuevan el desarrollo profesional
Estamos en la búsqueda de una Generalista de Recursos Humanos con experiencia integral en la gestión de recursos humanos. La candidata idealtendrá un
I. IDENTIFICACION DEL PUESTO1.1. Título del puesto: Encargado(a) de Contabilidad1.2. Departamento: Administración1.3. Grupo Ocupacional: Este puesto lo