PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Apoyar el establecimiento de nuevas contrataciones extranjeras ayudando con movilidades/transferencias internas, alojamiento, escuela, licencia de conducir y
Apoyar el establecimiento de nuevas contrataciones extranjeras ayudando con movilidades/transferencias internas, alojamiento, escuela, licencia de conducir y
Responsabilidades Desarrollar, planificar y coordina programas de capacitación mediante la detección de necesidades, gestión del desempeño, programas de
Responsabilidades Desarrollar, planificar y coordina programas de capacitación mediante la detección de necesidades, gestión del desempeño, programas de
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Descripción: Buscamos un(a) Encargado(a) de Reclutamiento altamente motivado(a) y orientado(a) a resultados para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.
Descripción: Buscamos un(a) Encargado(a) de Reclutamiento altamente motivado(a) y orientado(a) a resultados para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.
Objetivo: coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal. Ejecutar la contratación del personal. Coordinar y supervisar programas de
REQUISITOS: Estudiante de Termino y/o Lic. En Psicología Industrial o Carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en Manejo de Nomina, Office (Excel,
Objetivo del puesto Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos
Objetivo del puesto Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos
Objetivo: coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal. Ejecutar la contratación del personal. Coordinar y supervisar programas de
Como Analista de Recursos Humanos, tendrás un rol crucial en el apoyo y la gestión de las funciones diarias del departamento de Recursos Humanos. Serás
REQUISITOS: Estudiante de Termino y/o Lic. En Psicología Industrial o Carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en Manejo de Nomina, Office (Excel,
Descripción Coordinar y dirigir la integración de los procesos de gestión de recursos humanos, garantizando el ingreso, permanencia y desarrollo del
REQUISITOS: Nivel Académico: Licenciada/o Psicología Industrial o carreras afines. Propósito: Apoyar la coordinación y ejecución de acciones enmarcadas en
Plan International Somos una organización humanitaria y de desarrollo comunitario que trabaja por los derechos de la niñez. Descubre las acciones que
Plan International Somos una organización humanitaria y de desarrollo comunitario que trabaja por los derechos de la niñez. Descubre las acciones que