o Realizar las Gestiones pertinentes al Recurso humano en general (Capacitaciones, Inducción y desarrollo organizacional, Notificaciones) o Coordinar,
Licenciatura o Técnico en Turismo, Hotelería, Administración. Especialidad Empresas Turísticas. Experiencia mínima de 2 años en el área de recepción
Licenciatura o Técnico en Turismo, Hotelería, Administración. Especialidad Empresas Turísticas. Experiencia mínima de 2 años en el área de recepción
Licenciatura o Técnico en Turismo, Hotelería, Administración. Especialidad Empresas Turísticas. Experiencia mínima de 2 años en el área de recepción