Objetivo: Dirigir y supervisar las distintas operaciones de su zona, a fin de que se logren los objetivos del negocio. Funciones: 1. Supervisar las tareas
Gestionar las llamadas, los correos electrónicos entrantes y las consultas de atención al cliente (preguntas relacionadas con el producto, el servicio y las
¡Empresa dedicada a la fabricación de equipo médico estético, te invita a formar parte de su equipo de trabajo! COMO: ASESOR DE COMERCIAL-VENTAS
Gestionar las llamadas, los correos electrónicos entrantes y las consultas de atención al cliente (preguntas relacionadas con el producto, el servicio y las
Objetivo: Atender de manera óptima los servicios que solicitan los clientes internos o externos, con apego total a los procedimientos de atención y excelente
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¿Eres amante de la comida italiana, te apasiona la atención al cliente y tienes experiencia en el manejo de caja y en el ámbito de bar? ¡Esta es tu
1. Atender y canalizar llamadas, además de remitir los requerimientos de un cliente o proveedor al departamento pertinente. 2. Tomar mensajes y remitirlos a
Requisitos: 1. Título universitario en ingeniería industrial. 2. Experiencia previa en control de calidad, preferiblemente en la industria de impresión o
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FUNCIONES: 1. Cobrar las Facturas al contado. 2. Cuadrar la caja diariamente. 3. Revisar los billetes recibidos. 4. Mantener el cronológico de las facturas al
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Atención a los clientes internos y externos sobre las necesidades de nuestros productos y servicios. Realización de cotizaciones por vía de las solicitudes,
Objetivo: Atender de manera óptima los servicios que solicitan nuestros clientes internos y externos, con apego total a los procedimientos de atención y
Atender con calidad a los clientes que visitan la agencia, lograr las metas de ventas y mantener cero faltantes de efectivo. Funciones: 1. Atender con
Objetivo: Atender de manera óptima los servicios que solicitan nuestros clientes internos y externos, con apego total a los procedimientos de atención y
Atender con calidad a los clientes que visitan la agencia, lograr las metas de ventas y mantener cero faltantes de efectivo. Funciones: 1. Atender con
Objetivo: Cierre efectivo de la fase de reclutamiento y selección y la formalización de la entrada del candidato como empleado. Funciones: 1. • Asegurar
Objetivo: Acompañar, y asesorar a la empresa en temas referentes a la legislación laboral aplicable en los diferentes procesos, así como representar y
Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en