Funciones:Registrar todas las facturas de proveedores locales (Personas Jurídica, Físicas e Informales).Registrar los consumos y pagos de tarjetas de
Funciones:Registrar todas las facturas de proveedores locales (Personas Jurídica, Físicas e Informales).Registrar los consumos y pagos de tarjetas de
Objetivo:Manejar de forma efectiva todas las actividades que garantizan el buen control de los ingresos y salidas deefectivo de la empresa.Funciones:1. Recibir
Funciones:Registrar todas las facturas de proveedores locales (Personas Jurídica, Físicas e Informales).Registrar los consumos y pagos de tarjetas de
Objetivo:Manejar de forma efectiva todas las actividades que garantizan el buen control de los ingresos y salidas deefectivo de la empresa.Funciones:1. Recibir
Realizar las operaciones contables diarias manteniendo los procesos y reportes actualizados.Funciones:Preparar y mantener registros contables.Realizar
Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en la zona
Auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en la zona asignada.
Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la
Realizar las operaciones contables diarias manteniendo los procesos y reportes actualizados.Funciones:Preparar y mantener registros contables.Realizar
Realizar las operaciones contables diarias manteniendo los procesos y reportes actualizados.Funciones:Preparar y mantener registros contables.Realizar
Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la
Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la
Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la
Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la
Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la
Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en
Objetivo: Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en