Se requiere coordinadora de Gestión Humana.Requisitos: Manejo de todos los subsistemas de Gestión Humana.Manejo de reclutamiento masivo.Manejo de plataformas
El especialista/gerente de Recursos Humanos es responsable de la gestión integral de las funciones de Recursos Humanos, incluyendo la atracción y retención
FUNCIONES:Planificar, coordinar, gestionar y garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y políticas, tanto de suscripción como de reclamaciones
Estudiante o egresada de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras a fines.Experiencia mínima de un año en el área de Gestión Humana y
Vendedor proactivo para FERRETERIA Ubicada en Alma Rosa 2Da, Santo Domingo Este.Joven proactivo.Con buena comunicacion y relaciones humana.Conocimientos
Es responsable de recibir y entregar los documentos, recibir y canalizar las llamadas a los departamentos o personal correspondiente, agendar citas, hacer las
FUNCIONES:Planificar, coordinar, gestionar y garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y políticas, tanto de suscripción como de reclamaciones
Se requiere los servicio de una Encargada de Cobros.Requisitos:Graduada en Lic. en contabilidad o estudiante de termino o carrerra afinesEsperiencia en cobros
Estudiante o egresada de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras a fines.Experiencia mínima de un año en el área de Gestión Humana y
FUNCIONES:Planificar, coordinar, gestionar y garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y políticas, tanto de suscripción como de reclamaciones
Analista de Gestión Humana con experiencia en la administración de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, y
Objetivo del PuestoLa Coordinadora de Gestión Humana (también conocida como Coordinadora de Recursos Humanos o Coordinadora de Capital Humano) es responsable
Estudiante o egresada de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras a fines.Experiencia mínima de un año en el área de Gestión Humana y
FUNCIONES:Planificar, coordinar, gestionar y garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y políticas, tanto de suscripción como de reclamaciones
El especialista/gerente de Recursos Humanos es responsable de la gestión integral de las funciones de Recursos Humanos, incluyendo la atracción y retención
Analista de Gestión Humana con experiencia en la administración de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, y
Objetivo del PuestoLa Coordinadora de Gestión Humana (también conocida como Coordinadora de Recursos Humanos o Coordinadora de Capital Humano) es responsable
Estudiante o egresada de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras a fines.Experiencia mínima de un año en el área de Gestión Humana y
Estudiante o egresada de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras a fines.Experiencia mínima de un año en el área de Gestión Humana y
Analista de Gestión Humana con experiencia en la administración de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, y