I¬ Actividades que conforman el contenido de trabajo.Tareas Generales.1.Manejo de la central telefónica.2.Atención al cliente por las diferentes vías,
I¬ Actividades que conforman el contenido de trabajo.Tareas Generales.1.Manejo de la central telefónica.2.Atención al cliente por las diferentes vías,
Nos encontramos en la búsqueda de una auxiliar de reclutamiento.una que persona con experiencia en el área.Descripción Dar soporte al departamento de
PROPÓSITO Transportar al personal, materiales y equipos de forma segura, realizar apoyo logístico y diligencias pertinentes; así como asegurar el
Nos encontramos en la búsqueda de una auxiliar de reclutamiento. una que persona con experiencia en el área. Descripción Dar soporte al departamento de
Nos encontramos en la búsqueda de una auxiliar de reclutamiento. una que persona con experiencia en el área. Descripción Dar soporte al departamento de
-Recién graduado o estudiante de termino -Gestion humana/ Psicología Industrial -Conocimiento de paq. office y excel -Conocimiento en el área de seguro
Habilidades: Orientación a resultados Excelente servicio al cliente Liderazgo Proactiva Organización Responsabilidad Capacidad de toma de decisiones
PROPÓSITO Transportar al personal, materiales y equipos de forma segura, realizar apoyo logístico y diligencias pertinentes; así como asegurar el
PROPÓSITO Transportar al personal, materiales y equipos de forma segura, realizar apoyo logístico y diligencias pertinentes; así como asegurar el
Nos encontramos en la búsqueda de pasantes de recursos humanos. no se requieres experiencia. si debe tener conocimiento y experiencia en manejo de la
Nos encontramos en la búsqueda de pasantes de recursos humanos. no se requieres experiencia. si debe tener conocimiento y experiencia en manejo de la
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Habilidades: Orientación a resultados Excelente servicio al cliente Liderazgo Proactiva Organización Responsabilidad Capacidad de toma de decisiones
Habilidades: Orientación a resultados Excelente servicio al cliente Liderazgo Proactiva Organización Responsabilidad Capacidad de toma de decisiones
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Objetivo: Apoyar en los planes y programas de reclutamiento y selección de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos relacionados con la
Educación Licenciado en Psicología Industrial, administración u otras carreras afines. Experiencia Tres años de experiencia en posiciones similares o dos
Objetivo: Apoyar en los planes y programas de reclutamiento y selección de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos relacionados con la