Propósito Este proyecto se centra en fortalecer las capacidades de gestión de riesgos de las comunidades rurales, promoviendo estrategias de preparación
Organizar los proyectos, programas y planes, atendiendo a los acuerdos derivados del convenio IPL y MICM para la gestión eficiente del Centro. Tareas
Responsable de la planeación, elaboración y ejecución del plan de Trade de la filial, así como de la implementación de los planes de mercadeo definidos
PROPÓSITO Liderar el componente comunitario del proyecto “Seibo resiliente” que se ejecuta en República Dominicana (RD) a través de un consorcio de
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Responsabilidades: ? Brindar apoyo y asesoría en la selección de los equipos de protección personal ? Asesorar el comité de seguridad e higiene y dar
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Supervisión y desarrollo de equipos de trabajo Reclutamiento y selección Desarrollo organizacional Relaciones Laborales Capacitación Evaluación del
Propósito del Cargo Responsable del subsistema Compensación y Relaciones Laborales, asegurando equidad, satisfacción y bienestar en los colaboradores; así
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Registrar en TSS a los empleados de nuevo ingreso, las licencias médicas, dependientes adicionales, así como dar salida a los empleados salientes; para
Objetivo: Administración y seguimiento del PMO establecido desde la planeación estrategica y mejoramiento continuo de la empresa • Diseñar políticas,
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Organizar los proyectos, programas y planes, atendiendo a los acuerdos derivados del convenio IPL y MICM para la gestión eficiente del Centro. Tareas
Escolaridad: Ingeniero Electromecánico, Eléctrico, Mecánico. OBJETIVO GENERAL Supervisar, verificar y validar los procesos constructivos del proyecto,
Organizar los proyectos, programas y planes, atendiendo a los acuerdos derivados del convenio IPL y MICM para la gestión eficiente del Centro. Tareas
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Asistir al supervisor del área en la definición y establecimiento de los planes de producción en el seguimiento a las coordinaciones y controles generales.
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