Requerimos grandes talentos como tú! Asistente de Gestión Humana 1. Dar soporte en la publicación de las vacantes. 2. Realizar el proceso de reclutamiento,
Dirigir y controlar el proceso de implementación y desarrollo de los planes y programas curriculares del CEGES, así como los aspectos administrativos,
Director será responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento y el desarrollo de los recursos humanos. Su
Director de Mercadeo y Comunicaciones Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente los recursos, diseñando las bases que permitan el
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
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A) Requisitos: *Graduada de la carrera de Administración Empresa *Minino 1 año de experiencia en Servicio al Cliente *Poseer don de Servicio y de mando