Director Comercial o Gerente de Ventas:Responsabilidades:1. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.2.
Mercadeo, o carreras afines.Experiencia en ventas complejas (preferiblemente en equipos médicos)Experiencia en gestión de cobrosConocimiento InglesVehículo
•Organizar y ejecutar las actividades académicas del calendario escolar. •Monitorear evaluar y trabajar en la mejora de desempeño del personal
Requisitos:Comprometido con la Misión y Visión de Buckner. Responsable de la gestión de todos los aspectos del desarrollo e implementación de los programas
Requisitos:• Mercadeo, o carreras afines.• Experiencia en ventas complejas (preferiblemente en equipos médicos)• Experiencia en gestión de
Nombre del Puesto: Ejecutivo de Negocios | en Ventas de Equipos Médicos Empresa: BP Medical Tu Postulación: Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere
Objetivo:Captar nuevos clientes, retener a los clientes actuales, alcanzar los volúmenes de ventas planteados mensualmente y conquistar una mayor
Mercadeo, o carreras afines.Experiencia en ventas complejas (preferiblemente en equipos médicos)Experiencia en gestión de cobrosConocimiento InglesVehículo
Requisitos:Comprometido con la Misión y Visión de Buckner. Responsable de la gestión de todos los aspectos del desarrollo e implementación de los programas
Nombre del Puesto: Subdirección | con Experiencia en Organizaciones Sin Fines de Lucro, en Temas de Niñez Empresa: Buckner Dominicana Tu Postulación: Aún
Funciones:Planificación, organización, coordinación, desarrollo y Control de las funciones académicas y administrativas de la institución.Requisitos:Lic.
Dirigir y controlar el proceso de implementación y desarrollo de los planes y programas curriculares del CEGES, así como los aspectos administrativos,
Asistente edad de 19 a 49Estudios Administración contabilidad o afines.Salario A Negociar.-FuncionesGestión de documentos: Organizar y mantener archivos
Director será responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento y el desarrollo de los recursos humanos. Su
Objetivo:Captar nuevos clientes, retener a los clientes actuales, alcanzar los volúmenes de ventas planteados mensualmente y conquistar una mayor
Funciones: Planificación, organización, coordinación, desarrollo y Control de las funciones académicas y administrativas de la institución. Requisitos:
Requisitos: Comprometido con la Misión y Visión de Buckner. Responsable de supervisar, proporcionar liderazgo y dirección estratégica a los programas y a
Nombre del Puesto: Dirección Ejecutiva, Buckner Dominicana | con Experiencia en Organizaciones Sin Fines de Lucro en Temas de Protección A La Niñez y
FUNCIONES: -Velar por el desarrollo de los proyectos asignados. -Informar el estatus de los proyectos al director de obra. -Supervisar y dar las pautas a
FUNCIONES: -Velar por el desarrollo de los proyectos asignados. -Informar el estatus de los proyectos al director de obra. -Supervisar y dar las pautas a