Planificar estrategias comerciales de venta del hotel Aumentar las tarifas y ocupacion anualmenteMonitorear diario las tarifas y ocupacion del hotel y su
Requisitos:Comprometido con la Misión y Visión de Buckner. Responsable de la gestión de todos los aspectos del desarrollo e implementación de los programas
Requisitos:• Mercadeo, o carreras afines.• Experiencia en ventas complejas (preferiblemente en equipos médicos)• Experiencia en gestión de
Nombre del Puesto: Ejecutivo de Negocios | en Ventas de Equipos Médicos Empresa: BP Medical Tu Postulación: Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere
Requisitos:Comprometido con la Misión y Visión de Buckner. Responsable de la gestión de todos los aspectos del desarrollo e implementación de los programas
Nombre del Puesto: Subdirección | con Experiencia en Organizaciones Sin Fines de Lucro, en Temas de Niñez Empresa: Buckner Dominicana Tu Postulación: Aún
Director preferiblemente Ingeniero Industrial, sexo indistinto.Experiencia en el área de Producción y Dispositivos MédicosManejo de PersonalDominio del
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Director será responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento y el desarrollo de los recursos humanos. Su
Funciones: Planificación, organización, coordinación, desarrollo y Control de las funciones académicas y administrativas de la institución. Requisitos:
Requisitos: Comprometido con la Misión y Visión de Buckner. Responsable de supervisar, proporcionar liderazgo y dirección estratégica a los programas y a
Nombre del Puesto: Dirección Ejecutiva, Buckner Dominicana | con Experiencia en Organizaciones Sin Fines de Lucro en Temas de Protección A La Niñez y
Full Bilingue (Ingles) Definir estrategias comercial de la organizacion en colaboracion con el Director PMO y los Altos directivos Dirigir los equipos
-Conocimientos sobre Marketing. -Conocimientos sobre el Mercado Empresarial. -Gestión de Ventas. -Planificación e Investigación de Mercados. -CRM
Full Bilingue (Ingles) Definir estrategias comercial de la organizacion en colaboracion con el Director PMO y los Altos directivos Dirigir los equipos
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Full Bilingue (Ingles) Definir estrategias comercial de la organizacion en colaboracion con el Director PMO y los Altos directivos Dirigir los equipos
Competencias requeridas: • Conocimientos sobre Marketing. • Conocimientos sobre el Mercado Empresarial. • Gestión de Ventas. • Planificación e
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
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