Director Ingles

Requisitos: Área de Especialización: Licenciatura o ingeniería, Mercadeo, Administración, Gestión de Negocios, Ingenieros, Inglés básico, Experiencia

Se solicita Director/ar de Recursos Humanos, como director de RRHH, su función incluye el desarrollo y la aplicación de estrategias, políticas y programas

Se solicita Director/ar de Recursos Humanos, como director de RRHH, su función incluye el desarrollo y la aplicación de estrategias, políticas y programas

Se solicita Director/ar de Recursos Humanos, como director de RRHH, su función incluye el desarrollo y la aplicación de estrategias, políticas y programas

1. Capacidad para establecer la estructura organizativa del equipo de trabajo y asignar las responsabilidades y los recursos a cada actividad.2. Especificar la

Se solicita Director/ar de Recursos Humanos, como director de RRHH, su función incluye el desarrollo y la aplicación de estrategias, políticas y programas

Planificar estrategias comerciales de venta del hotel Aumentar las tarifas y ocupacion anualmenteMonitorear diario las tarifas y ocupacion del hotel y su

Requisitos:Comprometido con la Misión y Visión de Buckner. Responsable de la gestión de todos los aspectos del desarrollo e implementación de los programas

Requisitos:• Mercadeo, o carreras afines.• Experiencia en ventas complejas (preferiblemente en equipos médicos)• Experiencia en gestión de

Nombre del Puesto: Ejecutivo de Negocios | en Ventas de Equipos Médicos Empresa: BP Medical Tu Postulación: Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere

Requisitos:Comprometido con la Misión y Visión de Buckner. Responsable de la gestión de todos los aspectos del desarrollo e implementación de los programas

Director preferiblemente Ingeniero Industrial, sexo indistinto.Experiencia en el área de Producción y Dispositivos MédicosManejo de PersonalDominio del

Planificar estrategias comerciales de venta del hotel Aumentar las tarifas y ocupacion anualmenteMonitorear diario las tarifas y ocupacion del hotel y su

Director será responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento y el desarrollo de los recursos humanos. Su

Funciones: Planificación, organización, coordinación, desarrollo y Control de las funciones académicas y administrativas de la institución. Requisitos:

Requisitos: Comprometido con la Misión y Visión de Buckner. Responsable de supervisar, proporcionar liderazgo y dirección estratégica a los programas y a

Full Bilingue (Ingles) Definir estrategias comercial de la organizacion en colaboracion con el Director PMO y los Altos directivos Dirigir los equipos

-Conocimientos sobre Marketing. -Conocimientos sobre el Mercado Empresarial. -Gestión de Ventas. -Planificación e Investigación de Mercados. -CRM