FUNCIONES GENERALES:?Realizar proceso de reclutamiento y selección. A necesidad?Realizar proceso de inducción. A necesidad?Realizar inscripción de los
Requisitos:BachillerLicencia cat. 03Papel de buena conductaExperiencia en manejo de camión pequeño de tres a cuatro años mínimoExperiencia transportando
Objetivo:Apoyar al encargado en todas las labores administrativas de la zona, asegurando eficiencia y manejo efectivode todos los recursos que dispone la
Descripción Funciones y Responsabilidades Principales:1. Planificar y ejecutar las actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal de la
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I¬ Actividades que conforman el contenido de trabajo.Tareas Generales.1.Manejo de la central telefónica.2.Atención al cliente por las diferentes vías,
Licencia Cat. 03Papel de buena conducta al díaExperiencia de trabajo en empresa reconocida como chofer de camión de 4 a 5 añosCarta de trabajo del último
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Licencia Cat. 03Papel de buena conducta al díaExperiencia de trabajo en empresa reconocida como chofer de camión de 4 a 5 añosCarta de trabajo del último
HombreBachillerPapel de buena conducta al díaExperiencia en puesto similar en empresa reconocida de 4 años en adelanteCarta de trabajoLicencia de conducir,
Chofer responsabilidades: Distribuir materiales de construcción en las diferentes obras y cuadrar lo recibido con lo entregado.- Requisitos: Hombre. Bachiller
Vacantes: Gerente de Finanzas Encargada de Recursos Humanos………….. Disponibilidad Inmediata. Contador(a)………………. Disponibilidad Inmediata.
Hombre Bachiller Papel de buena conducta al día Experiencia en puesto similar en empresa reconocida de 4 años en adelante Carta de trabajo Licencia de
Mantener organizadas y al dia algunos procesos de RRHH Tareas principales del puesto: Organizar y completar expediente y actualizar sistema de RRHH con todas
Director de Mercadeo y Comunicaciones Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente los recursos, diseñando las bases que permitan el
Responsable de la planeación, elaboración y ejecución del plan de Trade de la filial, así como de la implementación de los planes de mercadeo definidos
PROPÓSITO Liderar el componente comunitario del proyecto “Seibo resiliente” que se ejecuta en República Dominicana (RD) a través de un consorcio de
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Requisitos: Hombre Bachiller Experiencia en puesto similar de 2 a 3 años, en empresa reconocida Licencia al día, Cat. 02 Serio, puntual, responsable, con