Objetivo del puesto: Brindar soporte a la gerencia de recursos humanos, asegurando la gestión eficiente de todos los procesos solicitados por los
Empresa de Tecnología solicita: Asistente de Gerencia AdministrativaRequisitos:-Estudiante de Administración de Empresas, Finanzas o Contabilidad-Brindar
Manejo de central telefónica.Compra de materiales gastables de oficina.Trabajar horas extras del personal.Recibir facturas y envíos.Preparar comunicaciones
Empresa de Tecnología solicita: Asistente de Gerencia AdministrativaRequisitos:-Estudiante de Administración de Empresas, Finanzas o Contabilidad-Brindar
Gestión del Proceso de Reclutamiento y Selección:• Búsqueda y evaluación de perfiles.• Realización de pre-entrevistas.• Verificación de referencias
Objetivo:Supervisar y apoyar activamente en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción,capacitación y desarrollo de recursos humanos
Funciones Principales:Reclutamiento y Selección:Búsqueda y evaluación de perfiles.Realización de pre-entrevistas y verificación de
Manejo de central telefónica.Compra de materiales gastables de oficina.Trabajar horas horas extras del personal.Recibir facturas y envíos.Preparar
Auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de los recursos humanos en la zona asignada.
Objetivo:Supervisar y auxiliar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación ydesarrollo de los recursos humanos en la
*Descripción de las funciones del puesto: -Manejo de TSS, SISALRIL e IDOPPRIL. -Manejo del Sirla (DGT3 y DGT4). -Reclutamiento y Selección de Personal.
*Descripción de las funciones del puesto: -Manejo de TSS, SISALRIL e IDOPPRIL. -Manejo del Sirla (DGT3 y DGT4). -Reclutamiento y Selección de Personal.