I. IDENTIFICACION DEL PUESTO1.1. Título del puesto: Encargado(a) de Contabilidad1.2. Departamento: Administración1.3. Grupo Ocupacional: Este puesto lo
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REQUISITOS: • Manejar la caja chica de la empresa para los gastos menores, y solicitar su reposición al haberconsumido el 80% de su fondo.• Organizar las
Supervisar y dirigir a los colaboradores en sus tareas diarias, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, productividad y eficiencia. Colaborar con
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Elaboración de presupuestos, diseños, análisis de costos, elaboración de informes, asistir a la gerencia técnica en los requerimientos internos y
Responsabilidades 1.- Realizar registro de diario general de centros de costos, nóminas administrativas, TSS, comisiones por ingreso, nómina de igualas
Objetivos del puesto.? Ofertar un excelente servicio al cliente a través de la detección y prevención de problemas en generadores, primordialmente de la
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Asistir y apoyar a la Gerencia General en todas las actividades relacionadas con la gestión contable y administrativa de la empresa, para garantizar la
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Descripción Responsabilidades: Manejo completo del ciclo contable, incluyendo registro de transacciones, conciliación de cuentas, preparación de asientos
• Establecer y velar, en conjunto con otras áreas de la empresa, por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos relacionados con el
1) Depurar las solicitudes de crédito de los clientes y presentarlaal gerente general para su aprobación.2)Enviar las informaciones requeridas por los
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Objetivo del puestoEjecutar eficientemente las actividades necesarias para la adecuada creación y entrega de los estados financieros de la organización.
Auxiliar de contabilidad, dispuesta a trabajar y aprender del área financiera y contable.Funciones:Registro de pagos y facturasEmisión de chequesCobros
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