Responsabilidades: - Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa. - Preparar documentación
Gerente lleva a cabo todas sus misiones de conformidad con los procedimientos internos y el marco legal: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Asesorar a la línea
Responsabilidades: - Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa. - Preparar documentación
Misión del Cargo: Gestionar la Cooperativa para que mantenga una posición competitiva en el mercado, ejecutando los Planes Estratégicos, para el desarrollo
Responsabilidades: - Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa. - Preparar documentación
Auxiliar a la Gerente de Recursos Humanos en los procesos internos del departamento. Sexo femenino. Estudiante de Psicología Industrial, Administración de
Auxiliar a la Gerente de Recursos Humanos en los procesos internos del departamento. Sexo femenino. Estudiante de Psicología Industrial, Administración de
Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de Recursos Humanos orientados a apoyar la organización en el logro de sus metas y estrategias de
Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de Recursos Humanos orientados a apoyar la organización en el logro de sus metas y estrategias de
Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de Recursos Humanos orientados a apoyar la organización en el logro de sus metas y estrategias de
Objetivo del cargo Contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos. Colaborar en todas las
Objetivo del cargo Contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos. Colaborar en todas las
Responsabilidades Implementar y ejecutar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa con el fin de acelerar el crecimiento Entender los
Responsabilidades Implementar y ejecutar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa con el fin de acelerar el crecimiento Entender los
Misión del Cargo: Gestionar la Cooperativa para que mantenga una posición competitiva en el mercado, ejecutando los Planes Estratégicos, para el desarrollo
Misión del Cargo: Gestionar la Cooperativa para que mantenga una posición competitiva en el mercado, ejecutando los Planes Estratégicos, para el desarrollo
Dar soporte al Gerente de Gestión Humana, en la organización, planeación y control de las diferentes operaciones realizadas en el departamento con la
Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de Recursos Humanos orientados a apoyar la organización en el logro de sus metas y estrategias de
Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de Recursos Humanos orientados a apoyar la organización en el logro de sus metas y estrategias de
OBJETIVO DEL PUESTO: Bajo supervisión directa, lleva a cabo las tareas de orden administrativa que servirán de apoyo a las operaciones para desarrollar los