Buscamos Gerente de Auditoria para , Planificar, dirigir, controlar y supervisar todo lo relacionado con la implementación y desarrollode las prácticas y
1. Diseñar el Plan de Negocios del año, elaborando las estrategias propuestas de valor y ventajas competitivas detodos los productos de la compañía.2.
Funciones principalesPlanificar y gestionar todas las actividades relacionadas con la compra, transporte, almacenamiento y distribución de los productos,
*FUNCIONES*- Realizar en coordinación con los Supervisores de Turno, la planificación semanalde los servicios.- Elaborar y mantener actualizado el registro
Un Gerente de salón de belleza es responsable del funcionamiento general del salón. Debe ser capaz de dirigir a estilistas, recepcionistas y demás personal.
Responsabilidades:Recepción de Suministros:Recibir y verificar la entrega de suministros y productos por parte de los proveedores.Inspeccionar la calidad y
Coordinar y supervisar la distribución del personal de enfermería bajo su dependencia con el objetivo de cumplir las políticas y procedimientos del área,
FUNCIONES DEL PUESTOGeneral: brindar soporte a la Gerencia General en los procesos de gestión de los condominios.Funciones Específicas:•Soportar al Gerente
Responsabilidades:Recepción de Suministros:Recibir y verificar la entrega de suministros y productos por parte de los proveedores.Inspeccionar la calidad y
Brindar apoyo al Gerente de Comercial y Ventas Internas/externas en todos los procesos de ventas, cotizaciones y captación de clientes, así como
1. Diseñar el Plan de Negocios del año, elaborando las estrategias propuestas de valor y ventajas competitivas detodos los productos de la compañía.2.
Objetivo:Planear, implementar y dirigir todas las operaciones relativas a la comercialización y ventas de productos yservicios de la empresa.Funciones:1.
Un Gerente de salón de belleza es responsable del funcionamiento general del salón. Debe ser capaz de dirigir a estilistas, recepcionistas y demás personal.
Sub-Gerente DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO:Realizar en coordinación con el Director Financiero, una gestión de riesgos efectiva y planificar la estrategia
Funciones:Definir, establecer junto al consejo de administración y liderar los lineamientos estratégicos que embarcan la gestión de la cooperativa a
Coordinar y supervisar la distribución del personal de enfermería bajo su dependencia con el objetivo de cumplir las políticas y procedimientos del área,
FUNCIONES DEL PUESTOGeneral: brindar soporte a la Gerencia General en los procesos de gestión de los condominios.Funciones Específicas:•Soportar al Gerente
Atender las alertas generadas en el CRM, correspondientes a las asignaciones de cotizaciones provenientes de los levantamientos del departamento técnico. •
Brindar apoyo al Gerente de Comercial y Ventas Internas/externas en todos los procesos de ventas, cotizaciones y captación de clientes, así como
Objetivo: Dirigir y supervisar las distintas operaciones de su zona, a fin de que se logren los objetivos del negocio. Funciones: 1. Supervisar las tareas