Requisitos: Egresado de ingenieria industrial, psicologia industrial o administracion. Experiencia minima de 2 años en sector construccion Conocimiento del
- Publicar las vacantes en las diferentes plataformas de Reclutamiento - Recepción de Curriculum - Depuración y análisis de los curriculum recibidos -
Requisitos: Egresado de ingenieria industrial, psicologia industrial o administracion. Experiencia minima de 2 años en sector construccion Conocimiento del
Proveer atención personalizada en el área de servicio garantizando satisfacer las necesidades de los clientes con empatía, calidad, eficiencia y servicio.
Proveer atención personalizada en el área de servicio garantizando satisfacer las necesidades de los clientes con empatía, calidad, eficiencia y servicio.
REQUISITOS: Manejo de horas extras, deducciones, cálculo de prestaciones laborales, DGT3, DGT4, SUIR, licencias médicas, Silsaril, Idopril. Mínimo 3 años
Buscamos para cliente en Santiago R. D. Gerente de Gestión Humana Requisitos: Lic. Psicología Org., Industrial o Administración Conocimiento de todos los
Responsable de los subsistemas de gestión humana, supervisando coordinadoras y analistas, así como manejo de conflictos, soporte en todos los procesos
Buscamos para cliente en Santiago R. D. Gerente de Gestión Humana Requisitos: Lic. Psicología Org., Industrial o Administración Conocimiento de todos los
Responsable de los subsistemas de gestión humana, supervisando coordinadoras y analistas, así como manejo de conflictos, soporte en todos los procesos
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Requisitos: Egresado de ingenieria industrial, psicologia industrial o administracion. Experiencia minima de 2 años en sector construccion Conocimiento del
Requisitos: Estudiante de término de Psicología Industrial. +2 años de experiencia en posiciones a fines. Manejo de Nómina, Relaciones Laborales, Ley de
Requisitos: Estudiante de término de Psicología Industrial. 2 años de experiencia en reclutamiento masivo. Excel Intermedio. Técnicas de entrevistas.
Educación Licenciado en Psicología Industrial, administración u otras carreras afines. Experiencia Tres años de experiencia en posiciones similares o dos
Requisitos: -Lic. o estudiante de Psicologia Industrial. -1 a 2 años de Experiencia en reclutamiento masivo de ventas. -Proactiva y sentido de urgencia.
Proveer atención personalizada en el área de servicio garantizando satisfacer las necesidades de los clientes con empatía, calidad, eficiencia y servicio.
-Licenciatura en Psicología Industrial, Administración o carreras afines. -Experiencia mínima de 5 años como Encargado. -Dominio de Reclutamiento masivo.
Requisitos: -Lic. o estudiante de Psicologia Industrial. -1 a 2 años de Experiencia en reclutamiento masivo de ventas. -Proactiva y sentido de urgencia.