Lic. En Psicología Industrial y/o OrganizaciónMaestría en Dirección de Gestión HumanaExperiencia mínima de 3 años en posiciones similaresAmplio
Requisitos:Estudiante de Psicología Industrial o carreras a fines.3 Años de experiencia.Dominio de herramientas tecnológicas Microsoft Office (word,
Estudiante o egresada de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras a fines.Experiencia mínima de un año en el área de Gestión Humana y
Requisitos:1. Experiencia de 1 año previa en elaboración de nomina.2. Calculo de prestaciones, bonificacion y regalía. 3. Conocimientos basicos SPN
Experiencia en la Industria: Preferiblemente, experiencia previa en la producción de tabaco o en industrias relacionadas con productos agrícolas o
Requisitos:Licenciado/a en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines2-3 Años de experiencia en puesto similaresInglés
RequisitosLicenciada de la carrera de Psicologia IndustrialExperiencia de 4+ años en todos los subsistemas de RHExperiencia previa trabajando con Nomina
Egresada o Estudiante de Psicología Industrial o carreras a fines.3 Años de experiencia en Desarrollo y Reclutamiento.Dominio de herramientas tecnológicas
Estudiante o egresada de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras a fines.Experiencia mínima de un año en el área de Gestión Humana y
Estudiante de Administración de Empresas, Contabilidad, Psicología Industrial o carreras afines. Dominio del Sistema SPN (Obligatorio)Dominio de Excel
Requisitos:- Graduada de Psicología Industrial- -Experiencia en puestos similares, conocimientos de nomina y manejo de TSS.- -Experiencia en calculo de horas
La Encargada de Atracción de Talento será responsable de diseñar, implementar y gestionar estrategias de reclutamiento para atraer y seleccionar a los
La Encargada de Reclutamiento y Selección será responsable de diseñar, implementar y gestionar estrategias de reclutamiento para atraer y seleccionar a los
Estudiante de termino o Ing. Industrial.Diplomado Seguridad industrialUn año(1) o mas de experiencia en posiciones similares.Disponibilidad para trasladarse a
Requisitos:1. Experiencia de 1 año previa en elaboración de nomina.2. Calculo de prestaciones, bonificacion y regalía. 3. Conocimientos basicos SPN
Funciones:-Comunicaciones al MTD.-Actividades de integracion, Cumpleaños.-Decoracion cumpleaños murales.-Trabajar sistema de ponche reportando novedades de
Requisitos Generales: • Edad: Entre 30 a 45 años• Género: Femenino• Grado Académico: Ingeniería Industrial o Lic. en Administración de Empresas•
Experiencia en la Industria: Preferiblemente, experiencia previa en la producción de tabaco o en industrias relacionadas con productos agrícolas o
Supervisar y coordinar las labores operacionales y especializadas.Funciones principales:Responsable de mantener inventario actualizado de los equipos y
Requisitos:Estudiante de Psicología Industrial o carreras a fines.3 Años de experiencia.Dominio de herramientas tecnológicas Microsoft Office (word,