Lic. En Psicología Industrial y/o OrganizaciónMaestría en Dirección de Gestión HumanaExperiencia mínima de 3 años en posiciones similaresAmplio
Supervisar y coordinar las labores operacionales y especializadas.Funciones principales:Responsable de mantener inventario actualizado de los equipos y
Lic. en Psicología Industrial o carreras a fines.+4 Años de experiencia.Experiencia probada en Manejo de Nomina, calculo de prestaciones laborales y en
Egresada o Estudiante de Psicología Industrial o carreras a fines.3 Años de experiencia en Desarrollo y Reclutamiento.Dominio de herramientas tecnológicas
Responsabilidades:Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa.Preparar documentación
Requisitos:-Estudiante de termino o recién graduado en Psicología industrial o carreras afines.-Buena ortografía.- Con deseos de aprender.-Habilidades en
Objetivo del Puesto: Velar por el cumplimiento adecuado de los procesos de Recursos Humanos, así como también por la integridad física, mental y laboral de
Requisitos:-Licenciado en áreas como Psicología Industrial, o carreras a fines.-Experiencia previa de mínimo 2 años en el área de gestión
Buscamos persona joven, dinámica y con deseos de aprender y colaborar con las actividades de nuestra empresa.Funciones:• Coordinar entrevistas de empleados
Ambos sexos aplicanIngeniero(a) Industrial egresado(a) de universidad reconocida o estudiante de término en horario nocturnoExperiencia en zona franca de tres
Estudiante término de ingeniería industrial.1años de experiencia en puestos similares.Elaboración de reporte y supervisión de personalDar Seguimiento al
Funciones:Diseño de estrategias que desarrollen y fortalezcan la organización en materia de su capital humano, aportando a la rentabilidad de la empresa.
Licenciada o estudiante de termino de Administración de empresas o Psicología IndustrialDiplomado o especialidad en recursos humanosExperiencia en
Pasante de Gestion HumanaEstudiante de termino Psicología IndustrialFemeninaEdad entre 25-30 añosHonestaSentido ComúnResponsableInteresadas enviar cv al
Descripción de Puesto:Supervisar los subsistemas de gestión humana monitoreando el cumplimiento de los procesos y servicios del área hacia los
Se solicita Asistente PersonalEdad 25 años en adelante.Que sea discreta, responsable, confiable y con disponibilidad de horarios para
Analista de Talento y Cultura.Santiago.¿Cuáles son las funciones de esta posición?Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales
GENERALISTA GESTION HUMANAREQUISITOSSexo: MasculinoEdad: 28 – 45 añosLicdo. Psicología Industrial, clínica o Educativa.3 años o más de experiencia en
Buscamos analista de reclutamiento con habilidad para manejar un promedio de 20 vacantes semanales.Requisitos: * Experiencia publicando en diferentes
Descripción - Identificar y Evaluar Candidatos: Utilizarás diferentes métodos de reclutamiento para identificar talento calificado.-Entrevistar y Evaluar