Objetivo:Asegurar que toda la zona esté capacitada, motivada y comprometida a lograr sus objetivos, con el apoyo delEncargado y RRHH.Funciones:1. Capacitar a
Gestión del Desempeño:Supervisar y administrar el proceso de evaluación del desempeño.Proporcionar retroalimentación y apoyo a los empleados para mejorar
Funciones:Elaborar y pagar las nóminas de las empresas.Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa.Cargar los pagos de nómina vía
Asistir al coordinador del área realizando tareas de supervisión de personal, además de las tareas propias del área de seguridad y salud ocupacional,
PROPÓSITO Coordinar la ejecución y gestión integral del proyecto "TUI Academy 2" asegurando la calidad en la implementación y el aprendizaje institucional
Funciones: Elaborar y pagar las nóminas de las empresas. Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa. Cargar los pagos de nómina
Asistir a la administración con la organización y coordinación de documentos y materiales con el fin de proporcionar un buen servicio administrativo, así
Elaborar y pagar las nóminas de las empresas. Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa. Cargar los pagos de nómina vía banco y
Asistir al coordinador del área realizando tareas de supervisión de personal, además de las tareas propias del área de seguridad y salud ocupacional,
Gestión del Desempeño: Supervisar y administrar el proceso de evaluación del desempeño. Proporcionar retroalimentación y apoyo a los empleados para
PROPÓSITO Transportar al personal, materiales y equipos de forma segura, realizar apoyo logístico y diligencias pertinentes; así como asegurar el
Objetivo General • Manejar y dar seguimiento de seguro médico y de vida (inclusiones, exclusiones, reclamos, novedades) licencias, ausencias y situaciones
Requisitos: -Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Psicología Industrial, áreas afines. -Experiencia en puestos o gestiones similares.
Objetivo: Asegurar que toda la zona esté capacitada, motivada y comprometida a lograr sus objetivos, con el apoyo del Encargado y RRHH. Funciones: 1.
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: - Elaborar y pagar las nóminas de las empresas RESPONSABILIDADES/FUNCIONES ESPECIFICAS: • Elaborar las nóminas según el
Funciones: Elaborar y pagar las nóminas de las empresas. Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa. Cargar los pagos de nómina
PROPÓSITO Liderar el componente comunitario del proyecto “Seibo resiliente” que se ejecuta en República Dominicana (RD) a través de un consorcio de
PROPÓSITO Liderar el componente comunitario del proyecto “Seibo resiliente” que se ejecuta en República Dominicana (RD) a través de un consorcio de
Apoyar el establecimiento de nuevas contrataciones extranjeras ayudando con movilidades/transferencias internas, alojamiento, escuela, licencia de conducir y
PROPÓSITO Coordinar la ejecución y gestión integral del proyecto "TUI Academy 2" asegurando la calidad en la implementación y el aprendizaje institucional