En un entorno profesional y colaborativo, desempeñarás un papel fundamental en la gestión estratégica de los recursos humanos y las adquisiciones de
Funciones:Elaborar y pagar las nóminas de las empresas.Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa.Cargar los pagos de nómina vía
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Elaborar y pagar las nóminas de las empresas.Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa.Cargar los pagos de nómina vía banco y
1-Procedimiento de ingreso del personal en conjunto a encargada del departamento. Realizar el listado de pasos para ingreso del personal. Gestionar el carnet,
Funciones:Elaborar y pagar las nóminas de las empresas.Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa.Cargar los pagos de nómina vía
Registro y control de vacaciones Licencias médicas. Asistencias temas de Marketing y Redes Sociales. Compliance: Realización y actualización de la debida
Funciones: Elaborar y pagar las nóminas de las empresas. Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa. Cargar los pagos de nómina
Descripción Coordinar las actividades relacionadas con el registro y control de las informaciones, acciones y movimientos del personal; elaboración de
Elaborar y pagar las nóminas de las empresas. Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa. Cargar los pagos de nómina vía banco y
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: - Elaborar y pagar las nóminas de las empresas RESPONSABILIDADES/FUNCIONES ESPECIFICAS: • Elaborar las nóminas según el
Funciones: Elaborar y pagar las nóminas de las empresas. Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa. Cargar los pagos de nómina
Registrar y controlar las informaciones y novedades relacionadas con el personal de las empresas del grupo, elaborar y tramitar las nóminas de pago dentro de
Registro y control de vacaciones Licencias médicas. Asistencias temas de Marketing y Redes Sociales. Compliance: Realización y actualización de la debida
Objetivo: Cierre efectivo de la fase de reclutamiento y selección y la formalización de la entrada del candidato como empleado. Funciones: 1. • Asegurar
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OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: - Elaborar y pagar las nóminas de las empresas RESPONSABILIDADES/FUNCIONES ESPECIFICAS: • Elaborar las nóminas según el
Objetivo: Cierre efectivo de la fase de reclutamiento y selección y la formalización de la entrada del candidato como empleado. Funciones: 1. • Asegurar
Registro y control de vacaciones Licencias médicas. Asistencias temas de Marketing y Redes Sociales. Compliance: Realización y actualización de la debida
Elaboración de nomina quincenal. Cuadre de Nóminas en la TSS. Registro y seguimiento de licencias médicas en la tesorería. Reportar al Ministerio de