Objetivos del Puesto: Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades operativas de la empresa, asegurando que se realicen de manera eficiente, dentro
Responsabilidades Principales:Manejo de Caja:Realizar transacciones de venta, incluyendo el cobro en efectivo, tarjetas de crédito/débito y otros métodos de
Objetivo: Gestionar y coordinar las actividades relacionadas con la administración del talento humano, asegurando la correcta aplicación de las políticas de
Objetivo:Asistir a la Gerencia Administrativa en la ejecución de los procesos administrativos correspondientes.Requisitos-Estudiante de término /grado
Responsabilidades Principales:Manejo de Caja:Realizar transacciones de venta, incluyendo el cobro en efectivo, tarjetas de crédito/débito y otros métodos de
Objetivos: Apoyar en las tareas contables y administrativas de una administración de condominios, asegurando que los registros financieros estén
Responsabilidades Principales:Manejo de Caja:Realizar transacciones de venta, incluyendo el cobro en efectivo, tarjetas de crédito/débito y otros métodos de
Requisitos:Licenciatura en administración de empresas, economía, o carreras a fines.Dos (2) años de experiencia en puestos similares.Manejo del paquete
REQUISITOS:Licenciatura o estudiante de psicología industrial, administración de empresas o carreras afines.1 a 2 años de experiencia en puestos
Requisitos:Licenciatura en administración de empresas, mercadeo o carreras afines.Dos (2) años de experiencia en puestos similares.Manejo del paquete
Requisitos:Licenciatura en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines.Dos (2) años de experiencia en puestos similares.Manejo del paquete
Descripción de la oferta de trabajoResponsabilidades Principales:Manejo de Caja:Realizar transacciones de venta, incluyendo el cobro en efectivo, tarjetas de
Objetivos del Puesto: Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades operativas de la empresa, asegurando que se realicen de manera eficiente, dentro
Objetivo:Asistir a la Gerencia Administrativa en la ejecución de los procesos administrativos correspondientes.Requisitos-Estudiante de término /grado
Supervisar y apoyar activamente en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción,capacitación y desarrollo de recursos humanos en la
Requisitos Generales: • Edad: Entre 30 a 45 años• Género: Indiferente• Grado Académico: Estudiante de Término y/o Lic. en Derecho o Administración
Requisitos:Estudiante en administración de empresas, economía, o carreras afines.Un (1) año de experiencia en puestos similares.Manejo del paquete
REQUISITOS:Licenciatura o estudiante de psicología industrial, administración de empresas o carreras afines.1 a 2 años de experiencia en puestos
Objetivo:Asistir a la Gerencia Administrativa en la ejecución de los procesos administrativos correspondientes.Requisitos-Estudiante de término /grado
Supervisar y apoyar activamente en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción,capacitación y desarrollo de recursos humanos en la