COSAL Solutions, nuestra actividad está centrada en la Fabricación, Venta y Alquiler de andamios, así como de otros equipos de uso para la construcción. La
Objetivo:Manejar de forma efectiva todas las llamadas y mensajes que lleguen a la empresa canalizándolas por las víascorrectas; dar orientación, soporte e
Objetivo: Manejar de forma efectiva todas las llamadas y mensajes que lleguen a la empresa canalizándolas por las vías correctas; dar orientación, soporte e
COSAL Solutions, nuestra actividad está centrada en la Fabricación, Venta y Alquiler de andamios, así como de otros equipos de uso para la construcción. La
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Asistente de Gerencia Buenos conocimientos de inglés Hombre/Mujer (preferible Venezolano(a)) Descripción de Puesto: Asistente altamente organizado y
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Asistente de Gerencia Buenos conocimientos de inglés Hombre/Mujer (preferible Venezolano(a)) Descripción de Puesto: Asistente altamente organizado y
Asistente de Gerencia Buenos conocimientos de inglés Hombre/Mujer (preferible Venezolano(a)) Descripción de Puesto: Asistente altamente organizado y
Asistente de Gerencia Buenos conocimientos de inglés Hombre/Mujer (preferible Venezolano(a)) Descripción de Puesto: Asistente altamente organizado y
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se
Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se
Nombre del Puesto: Encargado de Mantenimiento | con Experiencia Empresa: Watu Human Hapiness Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras vacantes
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se
Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se
PROPÓSITO Gestionar el proceso de compensación y bienestar del talento humano que requiere la organización para el logro de los objetivos alineado con el
Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del capital humano, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se
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