Objetivos del Puesto: Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades operativas de la empresa, asegurando que se realicen de manera eficiente, dentro
REQUISITOS:Ingeniero en Informática o áreas afinesManejo del idioma inglés•EXPERIENCIA EN ANALISIS DE DATOS (IMPRESCINDIBLE)•Conocimientos básicos
Vacante para una Compañía de Seguros.Funciones:Gestionar la implementación efectiva, administración de los sistemas, funciones de compensación y
Objetivo de la posición:Apoyar en estudios de capacidad y diseño de estructuras organizacionales, utilizando métodos de estudio de tiempos y análisis de
Analista de Reclutamiento y Selección (Santiago)Requisitos:- Lic. Psicología general, Organizacional o Adm. Empresas.- Experiencia previa laborando en el
En este puesto, trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de reclutamiento para apoyar diversas tareas y proyectos relacionados con la búsqueda y
El Auxiliar de Costo es responsable de apoyar en el control, análisis y registro de los costos asociados a la producción y operación de la empresa. Este rol
DESCRIPCIÓN GENERAL O PROPÓSITO DEL TRABAJO:El rol de Analista de Seguridad - Gestión de Identidades y Accesos (IAM) analiza, administra, mantiene y
Este puesto es responsable de apoyar iniciativas clave de la cadena de suministro y abastecimiento en diferentes unidades de negocio y áreas funcionales
Objetivos del Puesto: Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades operativas de la empresa, asegurando que se realicen de manera eficiente, dentro
Analista de Reclutamiento y Selección (Santiago)Requisitos:- Lic. Psicología general, Organizacional o Adm. Empresas.- Experiencia previa laborando en el
Analista de Reclutamiento y SelecciónRequisitos:- Lic. Psicología general, Organizacional o Adm. Empresas.- Experiencia previa laborando en el área de
Este puesto es responsable de apoyar iniciativas clave de la cadena de suministro y abastecimiento en diferentes unidades de negocio y áreas funcionales
Analista de Gestión Humana con experiencia en la administración de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, y
Objetivo del PuestoLa Coordinadora de Gestión Humana (también conocida como Coordinadora de Recursos Humanos o Coordinadora de Capital Humano) es responsable
Experiencia en la Industria: Preferiblemente, experiencia previa en la producción de tabaco o en industrias relacionadas con productos agrícolas o
DESCRIPCIÓN GENERAL O PROPÓSITO DEL TRABAJO:El rol de Analista de Seguridad - Gestión de Identidades y Accesos (IAM) analiza, administra, mantiene y
El Auxiliar de Costo es responsable de apoyar en el control, análisis y registro de los costos asociados a la producción y operación de la empresa. Este rol
En este puesto, trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de reclutamiento para apoyar diversas tareas y proyectos relacionados con la búsqueda y
Analista de Gestión Humana con experiencia en la administración de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, y