Descripción Funciones y Responsabilidades Principales:1. Planificar y ejecutar las actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal de la
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Funciones:Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.Reclutar, evaluar y seleccionar personal idóneo para los diferentes cargos de la
• Estar disponible para cubrir Licencia por maternidad.•Experiencia en reclutamiento y Selección de personal .• Aplicación de pruebas Psicológicas.•
Funciones:Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.Reclutar, evaluar y seleccionar personal idóneo para los diferentes cargos de la
Con experiencia en diferentes subsistemas especialmente en el área de reclutamiento, selección de personal, manejo de beneficios y compensación; manejo de
Funciones:Elaborar y pagar las nóminas de las empresas.Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa.Cargar los pagos de nómina vía
Responsable de la ejecución de Nóminas con la revisión de las novedades, consolidación de información para pago de prestaciones, TSS, Impuestos y reportes
Elaborar y pagar las nóminas de las empresas.Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa.Cargar los pagos de nómina vía banco y
• Estar disponible para cubrir Licencia por maternidad.•Experiencia en reclutamiento y Selección de personal .• Aplicación de pruebas Psicológicas.•
Trabajo temporal para Cubrir Licencia Pos Parto ( Maternidad)•Experiencia en reclutamiento y Selección de personal .• Aplicación de pruebas
Líder objetivo del cargo:Habilitar, desarrollar y estructurar los procesos de contratación y recursos humanos para proporcionar las condiciones óptimas y
Funciones:Elaborar y pagar las nóminas de las empresas.Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa.Cargar los pagos de nómina vía
Estamos en la emocionante búsqueda de un Analista de Gestión Humana que sea apasionado por la gestión de nómina y las relaciones laborales. Si te
Analistas descripción: Recibir y analizar las incidencias quincenales para la nómina verificando los procesos y cálculos efectuados con el fin de garantizar
Con experiencia en diferentes subsistemas especialmente en el área de reclutamiento, selección de personal, manejo de beneficios y compensación; manejo de
Funciones: Elaborar y pagar las nóminas de las empresas. Elaborar las nóminas según el calendario establecido por la empresa. Cargar los pagos de nómina
Responsable de la ejecución de Nóminas con la revisión de las novedades, consolidación de información para pago de prestaciones, TSS, Impuestos y reportes
Trabajar todos los sub sistemas de gestion humana. Debe saber realizar nomina. Fuerte en Reclutamiento. Establecer y velar por el cumplimiento de políticas,
Generalista de Recursos Humanos con Experiencia en Reclutamiento Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un talentoso y apasionado Generalista de