RequisitosManejo del Codigo LaboralManejo de las plataformas Sirla, Idoppril, Tesoreria, etcExperiencia en ReclutamientoExperiencia en normativas y
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Requisitos Manejo del Codigo Laboral Manejo de las plataformas Sirla, Idoppril, Tesoreria, etc Experiencia en Reclutamiento Experiencia en normativas y
Me encuentro en la búsqueda de un/a : Analista de Nómina Localidad: Moca ? Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año desempeñándose en nómina. -
Descripción Coordinar las actividades relacionadas con el registro y control de las informaciones, acciones y movimientos del personal; elaboración de
Asistente responsabilidades: – Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa. – Preparar
Requisitos Manejo del Codigo Laboral Manejo de las plataformas Sirla, Idoppril, Tesoreria, etc Experiencia en Reclutamiento Experiencia en normativas y
Requisitos Manejo del Codigo Laboral Manejo de las plataformas Sirla, Idoppril, Tesoreria, etc Experiencia en Reclutamiento Experiencia en normativas y
Requisitos Manejo del Codigo Laboral Manejo de las plataformas Sirla, Idoppril, Tesoreria, etc Experiencia en Reclutamiento Experiencia en normativas y
Requisitos Manejo del Codigo Laboral Manejo de las plataformas Sirla, Idoppril, Tesoreria, etc Experiencia en Reclutamiento Experiencia en normativas y
Asistente Localidad: Santo Domingo, D.N. Responsabilidades: – Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro
Responsabilidades: - Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa. - Preparar documentación
Responsabilidades: - Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa. - Preparar documentación
Somos una empresa pequeña en búsqueda de una Encargada de Gestión Humana Responsabilidades: • Control de las entradas y salidas de los empleados de los
Somos una empresa pequeña en búsqueda de una Encargada de Gestión Humana Responsabilidades: • Control de las entradas y salidas de los empleados de los
Responsabilidades: - Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa. - Preparar documentación
Responsabilidades: - Llevar el proceso de búsqueda y depuración de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la empresa. - Preparar documentación
Generalista requisitos: Residir en Haina o zonas aledañas. Lic. psicología organizacional o administración de empresas. Experiencia en el manejo de nómina.
Objetivo: Cierre efectivo de la fase de reclutamiento y selección y la formalización de la entrada del candidato como empleado. Funciones: 1. • Asegurar
Descripción Coordinar las actividades relacionadas con el registro y control de las informaciones, acciones y movimientos del personal; elaboración de