Este puesto es responsable de apoyar iniciativas clave de la cadena de suministro y abastecimiento en diferentes unidades de negocio y áreas funcionales
Buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos proactiva y orientada al detalle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de
Encargada de Recursos Humanos (Santiago)Requisitos:- Licenciada Psicología General, Industrial o Administración de Empresas.- Experiencia previa de 3 años
Apoyar en la administración de personal, incluyendo la gestión de archivos, la elaboración de informes y la organización de eventos de integración.-
ResponsabilidadesIdentificar y atraer candidatos cualificados para las vacantes de la empresa.Publicar ofertas de trabajo.Experiencia en entrevistas
Encargada de Recursos Humanos Requisitos: - Licenciada Psicología General, Industrial o Administración de Empresas. - Experiencia previa de 3 años en
Funciones:-Manejo de TSS y SIRLA (Indispensable).-Reportar incapacidad en TSS por enfermedad, maternidad y lactancia y dar seguimiento.-Realizar entrevistas
Lic. En Psicología Industrial y/o Organización.Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares.Amplio conocimiento en Gestión de equipos,
Requisitos:Estudiante o recién graduada de Psicología Industrial.Experiencia minina de 1 año. Perfil del puesto: 1.Depuración de candidatos y entrevista
Responsable de proporcionar apoyo integral endiversas funciones de Gestion Humana, incluyendo relaciones laborales, compensación y beneficios, cumplimiento
Buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos proactiva y orientada al detalle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de
Lic. En Psicología Industrial y/o Organización.Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares.Amplio conocimiento en Gestión de equipos,
1. Depuración de candidatos y entrevista inicial vía telefónica a personal2. Inducción empleados nuevo ingreso y realización de contratos3. Reporte de
¡Empresa dedicada a la fabricación de equipo médico estético, te invita a formar parte de su equipo de trabajo!Como:Rirector o Cooordinar de Recursos
Apoyar en la administración de personal, incluyendo la gestión de archivos, la elaboración de informes y la organización de eventos de integración.-
Analista de Gestión Humana con experiencia en la administración de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, y
Objetivo del PuestoLa Coordinadora de Gestión Humana (también conocida como Coordinadora de Recursos Humanos o Coordinadora de Capital Humano) es responsable
FUNCIONES GENERALES:·Elaboración de nómina y novedades·Pago en efectivo (nomina, avance a bonificación, entre otros)·avances a sueldo (préstamos a
DESCRIPCIÓN GENERAL O PROPÓSITO DEL TRABAJO:El rol de Analista de Seguridad - Gestión de Identidades y Accesos (IAM) analiza, administra, mantiene y
Estamos en la búsqueda de una Generalista de Recursos Humanos con experiencia integral en la gestión de recursos humanos. La candidata idealtendrá un