Dominio de la TSS y OVI? Manejo de Canales de reclutamiento: cv en físico, páginas de internet, proveedor externo, etc? Selección del personal por medio de
Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales como: Seguimiento al Desempeño, Reclutamiento y Selección, Capacitación del
1. Publicar vacantes por las diferentes fuentes.2. Depurar y/o Clasificar Cv con el fin de obtener el perfil adecuado al puesto.3. Realizar entrevista y Screen
En GAOTek Inc. estamos en búsqueda de pasantes para el área de Recursos Humanos. Si sos estudiante de relaciones laborales, recursos humanos, psicología o
Descripción del Puesto:Estamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo de Recursos Humanos altamente motivado y organizado para unirse a nuestro
Misión del puesto:-Dar apoyo y seguimiento al proceso de atracción e Integración, con el propósito de dotar a la institución del personal idóneo y
? Dominio de la TSS y todos los sub procesos ? Manejo de Canales de reclutamiento: cv en físico, páginas de internet, proveedor externo, etc? Selección del
Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales como: Seguimiento al Desempeño, Reclutamiento y Selección, Capacitación del
Funciones:-Manejo de TSS y SIRLA (Indispensable).-Reportar incapacidad en TSS por enfermedad, maternidad y lactancia y dar seguimiento.-Realizar entrevistas
? Dominio de la TSS y todos los sub procesos ? Buen dominio de excell? Experiencia en el Pago de carga social y patronales? Mucho contacto con la parte
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Buscamos persona joven, dinámica y con deseos de aprender y colaborar con las actividades de nuestra empresa.Funciones:• Coordinar entrevistas de empleados
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Misión del puesto:-Dar apoyo y seguimiento al proceso de atracción e Integración, con el propósito de dotar a la institución del personal idóneo y
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Gestión del Proceso de Reclutamiento y Selección:• Búsqueda y evaluación de perfiles.• Realización de pre-entrevistas.• Verificación de referencias
Buscamos persona joven, dinámica y con deseos de aprender y colaborar con las actividades de nuestra empresa.Funciones:• Coordinar entrevistas de empleados
Descripción - Identificar y Evaluar Candidatos: Utilizarás diferentes métodos de reclutamiento para identificar talento calificado.-Entrevistar y Evaluar
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