Analista de Reclutamiento y Selección (Santiago)Requisitos:- Lic. Psicología general, Organizacional o Adm. Empresas.- Experiencia previa laborando en el
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Analista de Reclutamiento y SelecciónRequisitos:- Lic. Psicología general, Organizacional o Adm. Empresas.- Experiencia previa laborando en el área de
Funciones:Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.Reclutar, evaluar y seleccionar personal idóneo para los diferentes cargos de la
Funciones:Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.Reclutar, evaluar y seleccionar personal idóneo para los diferentes cargos de la
-Estudiante de Administración de empresas. -Manejo de Microsoft Office. -Conocimiento de leyes laborales. -Experiencia en el área de recursos humanos.
Requisitos: -Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Psicología Industrial, áreas afines. -Experiencia en puestos o gestiones similares.