Analista de Talento y Cultura.Santiago.¿Cuáles son las funciones de esta posición?Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales
Requisitos:Ing. Civil (Graduado de UTESA, PUCMM, UASD)de 4 años en adelante de experiencia supervisando obrasVehículo propio (imprescindible) Licencia al
Vacante para laborar en la Penda la VegaFunciones: Manejo de quejas y conflictos internos.Supervisión del cumplimiento de las actividades del
Funciones:Diseñar estrategias para crear un ambiente laboral positivo.Reclutar con el apoyo de su equipoAsegurar el funcionamiento de los subsistemas de
Funciones:Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.Reclutar, evaluar y seleccionar personal idóneo para los diferentes cargos de la
Funciones: Manejo de quejas y conflictos internos.Supervisión del cumplimiento de las actividades del personal.Elaboración de informes administrativos y
Ejecutar los procesos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, revisando y realizando cálculos, a fin
Analista de Talento y Cultura Santiago.¿Cuáles son las funciones de esta posición?Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales
Ateción al clienteAgedar reunionesRegistros de documentosRealizar facturasRegistros de entregasRevisión de entradas y salidas de mercancíasRealizar cuadres
Funciones:Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.Reclutar, evaluar y seleccionar personal idóneo para los diferentes cargos de la
Descripción:Manejo de quejas y conflictos internos.Supervisión del cumplimiento de las actividades del personal.Elaboración de informes administrativos y
Coordinador con dominio total de la realización de las nóminas mensuales.Carga de novedades a la Plataforma de la Seguridad Social.Novedades al Ministerio de
Buscamos asistente en Gestión Humana con experiencia en nómina, horario de lunes a viernes 8:30 a 5:30 Sábado 8:30 a 12:00Ubicados en el km9 de aut. Duarte
Analista de Talento y Cultura Santiago.¿Cuáles son las funciones de esta posición?Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales
Funciones:Diseñar estrategias para crear un ambiente laboral positivo.Reclutar con el apoyo de su equipoAsegurar el funcionamiento de los subsistemas de
Funciones:Diseñar estrategias para crear un ambiente laboral positivo.Reclutar con el apoyo de su equipoAsegurar el funcionamiento de los subsistemas de
•Realizar y analizar los diferentes reportes financieros y otrosRequisitos:*Lic. en Contabilidad, Gestión financieros, o Contaduría pública (es
Ejecutar los procesos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, revisando y realizando cálculos, a fin
• Realizar y analizar los diferentes reportes financieros y otros Requisitos: *Lic. en Contabilidad, Gestión financieros, o Contaduría pública (es
Estamos en la emocionante búsqueda de un Analista de Gestión Humana que sea apasionado por la gestión de nómina y las relaciones laborales. Si te