Objetivo del Puesto:Apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos y en la promoción de una cultura organizacional
Objetivo: Gestionar y coordinar las actividades relacionadas con la administración del talento humano, asegurando la correcta aplicación de las políticas de
• Poblar, revisar, actualizar, y supervisar el contenido y actividad en la plataforma eLerning• Transcribir o elaborar contenido y evaluaciones al
Tareas Asignadas:- Planificar, gestionar y liderar.- Dirigir los proyectos actuales de la empresa y colaborar de forma activa en el desarrollo de nuevas áreas
El especialista/gerente de Recursos Humanos es responsable de la gestión integral de las funciones de Recursos Humanos, incluyendo la atracción y retención
En GAOTek Inc. estamos en búsqueda de pasantes para el área de Recursos Humanos. Si sos estudiante de relaciones laborales, recursos humanos, psicología o
REQUISITOS:Licenciatura o estudiante de psicología industrial, administración de empresas o carreras afines.1 a 2 años de experiencia en puestos
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El especialista/gerente de Recursos Humanos es responsable de la gestión integral de las funciones de Recursos Humanos, incluyendo la atracción y retención
Responsable de desempeñar las funciones de gestión humana en la empresa: las novedadades de nómina, R&S, Relaciones laborales, Programa de bienestar y
Buscamos una persona que se asegurare que nuestros programas de formación técnica y vocacional, habilidades para el empleo, y emprendimiento estén alineados
Responsabilidades:Participar en entrevistas, ayudar en el proceso de contratación, reclutar e investigar a posibles nuevos empleados.Organizar sesiones de
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Responsable de desempeñar las funciones de gestión humana en la empresa: las novedadades de nómina, R&S, Relaciones laborales, Programa de bienestar y
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